Un/une chargé de mission modernisation et performance de l’administration (h/f) - elbeuf

Vos missions en quelques mots Sous l’autorité directe de la Directrice Générale des Services Poste à Temps Non-Complet 80% Assurer un conseil de gestion auprès des services (analyse des bilans des manifestations, amélioration des dépenses de fonctionnement des services, recherche de recettes nouvelles …) Rédaction en partenariat avec les services porteurs de projet des plans et des chartes transversales (Charte du bien-être animal, Plan Communal de Sauvegarde …), actualisation de ces plans et chartes Elaborer une stratégie de vente immobilière pour la Ville et le CCAS Suivi des ventes immobilières et des projets immobiliers sur le foncier de la Ville, en lien avec la Direction des Services Techniques En collaboration avec la chargée de mission développement durable, établissement de notes d’économie d’autres ressources (plan d’eau, plan de sobriété de l’administration …) Pilotage de missions de modernisation de l’administration (dématérialisation …) Administration Air’Delib pour les conseil municipaux : conseil et appui technique aux services dans la réalisation des délibérations. Envoi des convocations et projets de rapports, gestion des étapes de transmission en Préfecture et publication sur le site internet des délibérations. Relance des services pour les ajustements des délibérations, en collaboration avec la DSP. Rédaction des délibérations et arrêtés transversaux de la Direction Générale des Services. Profil recherché Formation supérieure dans les domaines juridique, gestion et/ou finances Maîtriser du cadre réglementaire de la dépense publique Expertise budgétaire Etablir des processus et procédures Mener une veille juridique Conduire un projet Sens du service public Rigueur, méthode et autonomie Qualités relationnelles, diplomatie et pédagogie Esprit d’initiative et force de proposition Adaptabilité aux situations et interlocuteurs variés