108427 directeur administratif et financier

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Direction de la gestion financière Grade(s) recherché(s) Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le Directeur Administratif et Financier est garant de la bonne gestion administrative et financière de l’entreprise. Il contrôle la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec la direction générale et coordonne le service dont il a la charge. Il intervient dans divers domaines tels que la comptabilité publique, la trésorerie, la fiscalité, le contrôle de gestion, la comptabilité analytique, le droit, les ressources humaines, les services généraux et les marchés publics. Missions / conditions d'exercice •Piloter, planifier, gérer et définir le budget selon le plan comptable et le plan d’investissement en conformité avec les choix stratégiques de la direction générale.
•Encadrer le service finance et ressources humaines.
•Définir et suivre la politique tarifaire en lien avec le service commercial.
•Assurer le suivi juridique et la gestion administrative.
•Garantir la fiabilité des informations financières.
•Encadrer et gérer toutes les opérations administratives, financières et des ressources humaines.
•Encadrer et coordonner les prestataires liés à ces missions.
•Être l’interlocuteur privilégié de l’agent comptable public. Profils recherchés Technique :
- Maitrise des techniques et processus en finance, comptabilité publique et privée, fiscalité, audit
- Maîtrise des mécanismes budgétaires et comptables (générale et analytique).
- Maitriser les règles de la commande publique
- Maîtriser la structure budgétaire et le plan comptable de l’établissement.
Relationnel :
- Capacité relationnelle et d’écoute
- Gestion de conflits
- Capacité à gérer des urgences
- Capacité à anticiper les conséquences économiques et financières des activités quotidiennesConnaissances :
- Connaissances juridiques (droit des sociétés, droit du travail, droit et réglementation du sport)
- Maîtriser les outils bureautiques et les applicatifs informatiques d’aide à la gestion (pack office, AD présence, Octime)
-Niveau de formation générale ou titre professionnel requis :
De formation supérieure en comptabilité / finances / RH / Gestion (Equivalent BAC+5), vous justifiez d’une expérience réussie de 10 années à un poste à responsabilité en comptabilité et finance.