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Technico-commercial / technico-commerciale (h/f)

Gien
CDI
Technico-commercial
De 25 000 € à 30 000 € par an
Publiée le 13 septembre
Description de l'offre

Description du poste :
Le cabinet Partnaire Recrutement CDI est à la recherche du futur talent de son client, spécialisé dans les solutions d'assurance.
Devenez leur Attaché de clientèle H/F en CDI et intégrez l'une de meurs agences sur le secteur du giennois !
Le poste est à pourvoir rapidement.
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous suivez un portefeuille d'environ 700 clients particuliers.
A ce titre, vous rencontrez vos clients en agence ou en visio et échangez avec eux sur leurs besoins afin de les orienter au mieux sur les différents produits d'assurance.
Responsable de vos ventes, vous faites valoir votre expertise auprès de nos clients.
A ce titre, vous élaborez les devis, les contrats et suivez vos dossiers en autonomie (relances, demandes de justificatifs, résiliations auprès des compagnies...).
Vous vous assurez également de fidéliser vos clients via différentes actions.
Poste en horaires fixes de journée sur une base de 35,50h/semaine.
Travail du mardi au samedi en présentiel.
Salaire fixe à partir de 26,5 KEUR bruts annuels (selon profil) + 4 200EUR garantis la 1ère année + une rémunération variable déplafonnée + Nombreux avantages entreprise (CSE, titres restaurants, prise en charge à 100% de l'abonnement de transport en commun...).
Description du profil :
De formation Bac+2 filière Commerciale ou équivalent, vous possédez une 1ère expérience dans la commercialisation de produits ou services d'au moins 2 ans, alternance comprise.
Compétiteur dans l'âme, vous avez le goût des challenges et la fibre commerciale.
Vous ne connaissez pas forcément l'assurance mais vous êtes curieux, dynamique, ambitieux et motivé par la nouveauté ? Rencontrons-nous rapidement !
Notre client sera heureux de vous accompagner et vous former à leurs produits, outils et méthodes.
Salaire fixe à partir de 26,5 KEUR bruts annuels (selon profil) + 4 200EUR garantis la 1ère année + une rémunération variable déplafonnée + Nombreux avantages entreprise (CSE, titres restaurants, prise en charge à 100% de l'abonnement de transport en commun...).

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