Pp délim/responsable de la section éloignement des détenus étrangers h/f

Informations générales Référence BA075PNB-113631 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste PP DéLIM/responsable de la section éloignement des détenus étrangers H/F Description du poste Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : Le titulaire du poste est chargé d’encadrer l’activité de la section des sortants de prison. La section assure le suivi des détenus, étrangers, du centre pénitentiaire de Paris La Santé, participe au processus de détermination de leur identité et nationalité en lien avec les services de police afin de mettre en œuvre l’éloignement des étrangers en situation irrégulière ou d’engager des procédures d’expulsions. Le titulaire du poste étudie les dossiers pour déterminer le droit au séjour, proposer des mesures en s’assurant de la régularité de leur fondement juridique et en les motivant à l’aide des éléments recueillis sur la situation personnelle des détenus. Il assure un suivi opérationnel rigoureux des dossiers. Il est chargé de l’encadrement d’une équipe composée de deux agents de catégorie C et du suivi des données d’activité de la section. Il assure le lien avec les autres sections du bureau chargées de la mise à exécution des mesures d’éloignement (laissez passer consulaires, rétention, statistiques…), avec la cellule d’identification de la DSPAP qui intervient auprès des détenus pour déterminer leur nationalité, et avec le greffe pénitentiaire. En activité complémentaire, le titulaire du poste traite les signalements des services de police concernant les étrangers en situation régulière en vue d’un retrait ou d’une dégradation du droit au séjour, en collaboration avec la cellule expulsion. Votre environnement professionnel : Activités du service : - Examen de la situation des étrangers en situation irrégulière - Gestion et suivi de la procédure de placement en rétention administrative et d'éloignement suite aux soumissions des services de police. - Gestion des retenus administratifs - Relation avec les autorités consulaires - Représentation du Préfet de Police devant les juridictions judiciaires et administratives - Traitement des demandes d'asile des personnes en rétention selon la procédure d'urgence - Contrôle de qualité, évaluation de l'efficacité et de l'efficience des procédures conduisant à l'éloignement effectif Composition et effectifs du service : Le BLII de la DéLIM compte environ 78 agents : 12 cadres A, 17 cadres B et 49 Cadres C Liaisons hiérarchiques : Les adjoints au chef de bureau Le chef de bureau Le chef du département de l’asile et de l’éloignement Liaisons fonctionnelles Les autres services de la DéLIM, Les préfectures de la zone Île-de-France ; La Direction générale des étrangers en France (asile et éloignement) ; Les services des directions de police de la Préfecture de police et de la Direction Centrale de la Police aux frontières ; Centre pénitentiaire de Paris-La Santé Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - horaires variables - déplacements très exceptionnels possibles au centre pénitentiaire Qui contacter ? Le chef du BLII 01 53 71 30 85 L'adjoint au chef du BLII (01 53 71 41 12) Les candidatures peuvent être transmises par courriel à l’adresse suivante : pp-dpg-sdae-8b-secretariat@interieur.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise / requis Connaître l’environnement professionnel : Niveau maîtrise / à acquérir Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise / requis Autre : réactivité, polyvalence et dynamisme Savoir-faire Savoir appliquer la règlementation : niveau maîtrise / à acquérir Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis Savoir manager : niveau maîtrise / requis Savoir s'organiser : Niveau maîtrise / requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise / requis savoir s'adapter : niveau maîtrise / requis savoir communiquer : niveau maîtrise / requis Vos perspectives : L’expérience acquise sur le poste, tant par son aspect managérial que par l’expertise développée en matière de droit applicable aux étrangers et de mise en œuvre des procédures de lutte contre l’immigration irrégulière, est un atout certain pour l’accès à un grade ou à un corps supérieur. Durée attendue sur le poste : 2 à 3 ans Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de police de Paris/Délégation à l’immigration/ Département zonal asile éloignement/bureau de la lutte contre l’immigration irrégulière Caserne de la Cité, 9 boulevard du Palais 75 004 Paris Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : ERUSA001 Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : USA005A Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Paris (75) Lieu d'affectation Préfecture de Police de Paris 6 rue de la cité PARIS 4ème Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de Police de Paris 6 rue de la cité PARIS 4ème Date de vacance de l'emploi 01/01/2026