Rattaché au service RH et intégré à l'équipe formation, vous intervenez dans un environnement multi-filiales sur le pilotage et le suivi du plan de développement des compétences dédié à la formation obligatoire et réglementaire.
Piloter et assurer le suivi des formations obligatoires (habilitations, recyclages, conformité réglementaire)Assurer le suivi des recyclages et veiller au respect des échéancesIdentifier et mobiliser les dispositifs de financement (OPCO, subventions, etc.)Être en veille active sur les évolutions réglementaires en matière de formation obligatoire en lien avec nos activitésParticiper à l'élaboration et au déploiement du plan de développement des compétencesCoordonner les actions de formation avec les filiales et les prestatairesAssurer le reporting (tableaux de bord, indicateurs de suivi, conformité)Contribuer à l'amélioration continue des processus formation participation, intéressement
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