Description
& SummaryPwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.
Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.
Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.
Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.
Votre équipe
Nous aidons nos clients, grands groupes ou ETI, dans leurs transformations, qu'il s'agisse de mises en conformité réglementaires, de fonctions Risques et Conformité, ou de gestion globale des risques. Notre mission est de leur offrir une vision innovante de la gestion des risques, des solutions adaptées aux enjeux (macroéconomiques, IA, cybersécurité, durabilité, etc.), ainsi qu'une expertise reconnue pour renforcer leur résilience et soutenir leur croissance, en intégrant le risque dans leur stratégie et leurs décisions.
Forts de notre approche quantitative, nous développons des modèles avancés pour anticiper, mesurer et piloter les risques et opportunités, afin de soutenir une prise de décision éclairée. En intégrant notre équipe, vous participerez à l'innovation et à la transformation des méthodes d’analyse du risque.
Vos missions
Des missions stratégiques au cœur des enjeux réglementaires et de transformation des fonctions risques dans les établissements bancaires (BFI, Asset/Wealth Management, CCP)
1. Pilotage de projets réglementaires et de transformationliés à la gestion des risques de marché
2. Diagnostic et optimisation des dispositifs de calcul et de suivi des risques(marché, contrepartie, liquidité)
3. Accompagnement des banques dans la mise en conformité aux exigences FRTB, CRR3 et aux évolutions des modèles internes
4. Revue et amélioration des méthodologies : VaR/ES, sensitivités, backtesting, P&L explain, stress testing
5. Mise en place demodèles opérationnels cibles et dispositifs de gouvernance des risques
6. Réalisation de projets d’optimisation de la consommation des fonds propreset de mesure de la rentabilité du capital (Risk Appetite)
7. Accompagnement à l’intégration des risques climatiques et ESGdans les dispositifs de gestion des risques
8. Encadrement des équipes en mission, formation et montée en compétence des consultants
Votre profil
9. Diplômé.e d’une école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire, avec spécialisation enstatistiques, mathématiques appliquées ou finance.
10. A partir de 5 ans d’expérienceen cabinet de conseil/audit ou en établissement bancaire sur des problématiques risques de marché, de modélisation et d'analyse quantitative
11. Maîtrise des concepts et métriques Market Risk : VaR/ES, IRC/DRC, sensitivités, greeks, stress testing, backtesting, P&L explain, xVA en lien FO
12. Connaissance approfondie des textes réglementaires : FRTB (SA/IMA), CRR3/CRD6, exigences de modèles internes
13. Solide compréhension desréglementations financièreset des enjeux liés à la modélisation des risques
14. Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et de communication, avec capacité à vulgariser des sujets complexes
15. Professionnalisme, curiosité et capacité d’adaptation dans un environnement en évolution rapide (IA, data, numérique, risques émergents)
16. Capacité à piloter des projets complexes dans un environnement exigeant
17. Excellentes compétences de communication, synthèse et vulgarisation de sujets quantitatifs
18. Curiosité intellectuelle, adaptabilité et orientation client
19. Niveau d’anglais professionnel (B2/C1)
Vos avantages
20. Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain
21. Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu
22. Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour
23. Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap)
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre .
Notre processus de recrutement
Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
24. Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d’anglais
25. Entretien RH
26. Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)
27. Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.