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Sales senior manager

Nancy
Ariston Holding N.V.
Publiée le Il y a 17 h
Description de l'offre

Ariston Group est un leader mondial du confort thermique durable. Il propose une gamme unique et complète de solutions pour le confort climatique, le chauffage de l'eau et le traitement de l'air, ainsi que des composants et des brûleurs. Coté sur Euronext Milan depuis novembre 2021, le groupe a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de plus de 2,6 milliards d'euros, avec plus de 10 000 employés, une présence dans 40 pays sur 5 continents, 28 sites de production et 28 centres de recherche et développement. Le groupe s'engage en faveur du développement durable en développant des solutions renouvelables et à haute efficacité, telles que les pompes à chaleur, systèmes hybrides, ventilation domestique, traitement de l'air et systèmes solaires thermiques. Il investit également dans l'innovation technologique, la digitalisation et la connectivité avancée. Le groupe opère sous les marques Ariston, Elco, Wolf, ainsi que Calorex, NTI, HTP, Atag, Brink, Chromagen, Racold, Thermowatt et Ecoflam.

Sous la responsabilité du Directeur commercial France, le Directeur Régional pilote et accompagne les commerciaux, notamment par le terrain, le coaching, la négociation, la mise en place et le suivi des contrats régionaux, ainsi que le développement du chiffre d'affaires multi famille produits, dans une optique de relation à long terme.

Ses missions principales sont :

1. Assurer le développement du chiffre d'affaires et la réalisation des objectifs régionaux, notamment en développant les ventes aux distributeurs et en suivant le plan d'action commercial des secteurs ATC.
2. Développer et prospecter de nouveaux clients installateurs et prestataires de service, en accompagnant les commerciaux dans la visite, le développement et la fidélisation des clients existants, ainsi que dans la prospection de nouvelles cibles.
3. Dynamiser les ventes en distribution "sell-out" en définissant avec les commerciaux le ciblage des clients installateurs et prestataires en collaboration avec les distributeurs.
4. Suivre les objectifs, faire le reporting du secteur, analyser l'impact des actions commerciales sur les ventes, proposer des actions correctives si nécessaire, et effectuer une veille marché.

Ce que nous proposons :

* Contrat CDI cadre 214 jours, 14 RTT
* Véhicule de fonction
* Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur (selon la base)
* Chèques vacances CSE

Nous nous engageons à respecter le principe d'égalité d'accès à l'emploi, en offrant un environnement de travail accessible, accueillant et inclusif, conformément à la législation en vigueur.

#J-18808-Ljbffr

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