Contrôleur(euse) de gestion h/f

RESPONSABILITÉS :

Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, sous la supervision du Responsable du Contrôle de gestion, vous analysez les données comptables et financières d'In'li Sud-Ouest pour informer et conseiller la direction.
Votre rôle contribue directement à la stratégie et à la performance de l'entreprise.
Vous intervenez sur l'ensemble du reporting financier, du processus budgétaire, du plan moyen terme (PMT), de l'analyse de performance, et participez à l'amélioration des outils et procédures de gestion.
Vos principales missions
Reporting et pilotage
• Réaliser le reporting groupe sous la supervision du Responsable du Contrôle de gestion (préparation complète du RALI).
• Mettre en place et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) mensuels.
• Participer à l'élaboration et à l'actualisation du plan moyen terme (PMT).
• Contribuer au processus budgétaire, en lien avec les orientations stratégiques fixées par la direction.
• Mener des analyses ponctuelles (ad hoc) à la demande des directions.
Contrôle et conformité
• Veiller au respect des dispositions légales et réglementaires.
• Garantir la fiabilité et la cohérence des données financières.
• Participer à la clôture comptable et au suivi des écarts entre prévisionnel et réalisé.
Outils et performance
• Contribuer à l'amélioration continue des outils de gestion et de suivi de la performance
• Participer à l'évolution du système d'information (IKOS, SAP BO, Power BI, Excel).

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation :
• Bac +5 en Contrôle de gestion, Finance ou Gestion d'entreprise.
Expérience :
• Minimum 3 ans d'expérience réussie en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement multi-sites ou dans le secteur immobilier.
Compétences techniques :
• Maîtrise avancée d'Excel et de Power BI.
• Connaissance des systèmes d'information de gestion (IKOS, SAP BO).
• Solides bases en analyse de la performance, reporting et processus budgétaires.
Qualités personnelles :
• Rigueur, autonomie, sens du service et de la collaboration.
• Aisance Relationnelle, esprit d'équipe et goût du travail transversal.
• Force de proposition et capacité à anticiper les besoins.
Avantages et Conditions:
• Statut: Agent de maîtrise
• 35 h / semaine avec horaires modulables
• 6 semaines de congés payés
• Titres restaurant (participation employeur à 60%)
• Intéressement et participation
• Mutuelle et prévoyance prises en charge majoritairement par l'employeur
• Compte épargne temps et plan d'épargne retraite avec abondement
• Participation aux transports