Technicien électromécanicien – service automatisé (f/h) – grand groupe français sur le 44 h/f

Poste basé à 25 km de Nantes

CDI – 4 postes à pourvoir

Participez à la maintenance de l’un des entrepôts automatisés les plus modernes de la région, agrandi en 2025 pour accompagner une forte croissance. Intégré(e) à l’équipe maintenance du service automatisé, vous assurez la fiabilité et la performance de 9 transtockeurs de dernière génération.

Vos missions

* Réaliser la maintenance préventive et curative sur des systèmes automatisés (transtockeurs, convoyeurs)
* Analyser les pannes et diagnostiquer les dysfonctionnements électriques et mécaniques
* Améliorer en continu les performances et la sécurité des installations

Organisation du temps de travail

* Travail en 3x8 tournants :
o1 semaine Matin (lundi à vendredi) : 5h45 – 13h

o1 semaine Après-midi (lundi à vendredi) : 13h – 20h

o2 semaines de Nuit : 20h– 5h00 (lundi à jeudi – 4 jours) dont Majoration de 20% pour les nuits : de 22h00 à 05h00

* Aucune astreinte
* Possibilité de poste uniquement de nuit




Rémunération & avantages

* Niveau BTS (débutant) : 26 000 € brut/an (avec heures supplémentaires et heures de nuit)
* Niveau Référent : 35 000 € brut/an (avec heures supplémentaires et heures de nuit)
* + 13e mois (après période d’essai)
* + Prime d’intéressement : 2 400 € brut/an (+ abondement 10%)
* + Prime vacances : 410 € brut/an (après 1 an d'ancienneté)
* + Prime d’assiduité : 70 € brut/mois
* Chèques cadeaux Leclerc (100 €)+ équipement non-obligatoire (50 €)
* Mutuelle/prévoyance + CE
* 5 semaines de congés payés

Profil recherché ;

* Formation en électromécanique ou maintenance (BEP à BTS)
* Esprit rigoureux, réactif, curieux
* Aptitude à raisonner en autonomie sur des systèmes complexes
* Débutants bienvenus – binôme de formation au démarrage

Process de recrutement :

1.Échange téléphonique avec le responsable

2.Entretien RH + Responsable +Test papier (niveau BEP) + visite de l’entrepôt automatisé