Géomètres pour le secteur nucléaire h/f

Prêt à embarquer avec nous ? Envie de rejoindre des équipes dynamiques et conviviales, pour participer à la fois à des chantiers de proximité et à des projets variés ? Le pôle Métrologie de SETIS recrute un(e) GEOMETRES POUR LE SECTEUR NUCLEAIRE H/F Vous rejoindrez l'équipe de Gaël, Julien et Alexandre dirigée par Laurent. Spécialistes de la mesure dans des secteurs industriels exigeants, nous sommes devenus un acteur majeur pour ces entreprises de pointe. Nos larges compétences et connaissances nous permettent de porter des projets à forts enjeux stratégiques et d'être référencés sur les projets industriels et scientifiques ou les chantiers de production d'énergie parmi les plus importants en Europe. Aéronautique, Spatial, Energie, Fonderie et Sidérurgie, Industrie automobile, Industrie nucléaire, Industrie mécanique, Recherche, Robotique sont autant de domaines où nous apportons notre expertise de la très haute précision. Vos missions : Au sein du service Métrologie, et dans le cadre des activités sur sites industriels et nucléaires, vous serez chargé(e) de : - Effectuer des relevés laser scanner 3D et de topométrie industrielle - Encadrer le travail de l'opérateur - Etablir les documents de fin d'intervention (rapports, fiches de contrôle…) - Rendre-compte du déroulement du relevé - Assurer la relation avec le client sur le site, - Appliquer les consignes de sécurité Certaines des compétences pourront être acquises ou consolidées par l'intermédiaire d'un accompagnement interne à SETIS ou par des formations complémentaires extérieures. - A pourvoir dès que possible, - Poste basé à Grenoble (38), - Embauche en CDI, - Déplacements fréquents à prévoir, frais réel et prime de nuitée, - Salaire selon profil et expérience, - RTT Prime (participation intéressement) Mutuelle (prise en charge à 80 %) CSE (chèques vacances), - Contrat 35h avec annualisation du temps de travail, - Plan de Mobilité Entreprise avec Forfait mobilité durable (vélo / covoiturage / TC occasionnel / EDPM - en location), participation aux frais de TC et de location de vélo à hauteur de 50%, - Carnet d'accueil remis à l'embauche et processus de parrainage pour une parfaite intégration. - Culture opérationnelle forte