Assistant(e) de service social pjj - uemo montauban (82)

Informations générales Organisme de rattachement Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-SUD Référence 2026-2240716 Date de début de diffusion 03/04/2026 Date de parution 03/04/2026 Localisation LABEGE CEDEX Intitulé long de l'offre ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL PJJ - UEMO Montauban (82) Date limite de candidature 15/05/2026 Employeur DIRECTION INTERREGIONALE SUD DE LA PROTECTION JUDICIAIRE DE LA JEUNESSE Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Social, enfance et famille - Assistante / Assistant de service social Statut du poste Vacant Intitulé du poste ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL PJJ - UEMO Montauban (82) Descriptif de l'employeur La Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l’enfance délinquante et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Les 9000 professionnels de la PJJ, dont environ 60% d’éducateurs, sont répartis à travers 9 Directions Interrégionales (DIR PJJ), 1 Ecole Nationale (EN PJJ), 54 Directions Territoriales (DT PJJ), 217 établissements et services relevant du secteur public et 1057 établissements et services relevant du secteur associatif habilité. Le niveau interrégional est chargé de la déclinaison en objectifs stratégiques des orientations nationales. Il concentre les actions d’administration, de gestion, de contrôle et d’évaluation en vue de garantir la qualité de la prise en charge des mineurs au sein des établissements et services. Le niveau territorial est dédié au pilotage et au contrôle de l’activité des établissements et services du secteur public (SP) et du secteur associatif habilité (SAH), ainsi qu’au déploiement des politiques publiques dédiées ou concourant aux dispositifs de protection de l’enfance et de la justice des mineurs. Descriptif du service La DT PJJ du Tarn et Garonne /Lot/Gers basée à Montauban est chargée sous son territoire de la mise en œuvre de la politique de prise en charge de la jeunesse délinquante ou en danger, de la gestion des moyens du secteur public de la protection judiciaire de la jeunesse, du contrôle et de l'activité des services sur son territoire. Elle est composée d'établissements et services comprenant eux-mêmes différentes unités éducatives Le Service Territorial Educatif de Milieu Ouvert (STEMO) de Montauban est l’un de ces services, il assure une permanence éducative auprès du tribunal pour enfants (PEAT), l’aide à la préparation des décisions de l’autorité judiciaire, la mise en œuvre des mesures d’investigation, des mesures éducatives, des sanctions éducatives et des mesures de sûreté, la préparation des peines et des aménagements de peines ainsi que leur exécution, les interventions éducatives dans les quartiers spéciaux pour mineurs des établissements pénitentiaires, l’aide à l’insertion sociale et professionnelle, la coordination des interventions des professionnels de la PJJ dans les politiques publiques de prévention de la délinquance et de protection de l’enfance. Pour l'accomplissement de ces missions, le STEMO est constitué d’unité éducative de milieu ouvert (UEMO) exerçant les missions dévolues à ces services : L’UEMO de Montauban ; L’UEMO de Cahors ; Description du poste 1/ Elaborer un diagnostic social: Réaliser des mesures judiciaires d’investigation éducatives (MJIE) et, ponctuellement, des recueils de renseignements sociaux éducatifs (RRSE) sauf ceux relevant du défèrement. Informer le mineur et ses représentants légaux de ses modalités d’intervention. Recueillir et analyser les éléments de la situation du mineur et de sa famille. Evaluer les conditions d’éducation et de vie du mineur. Repérer et évaluer les ressources et l’organisation familiales. Contribuer à la qualification de la réalité et de la nature des dangers encourus. Informer le magistrat de tout élément susceptible d’entraîner une modification dans la prise en charge. Concourir à la rédaction des rapports professionnels en vue de faciliter les décisions du magistrat. 2/ Concourir à la conduite de l’action d’éducation dans un cadre pénal auprès du mineur et de sa famille : Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des mesures éducatives en interdisciplinarité. Apporter un appui spécifique aux familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun. Concevoir et mettre en place des actions et des accompagnements socio-éducatifs individuels ou collectifs. Travailler avec les familles et soutenir la parentalité. Favoriser l’implication du mineur et de ses représentants légaux dans l’intervention éducative. Descriptif du profil recherché Vos principales compétences à mettre en œuvre : Connaissances Politiques sociales et d'action sociale Psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte Sociologie, droit, ethnologie Technique d’entretien à l’écoute active et d’investigation Notions de protection maternelle et infantile Savoir-faire Analyser une situation Accompagner une personne, un groupe Évaluer Conseiller une personne, un groupe Rédiger Savoir-être Capacité d’adaptation Faire preuve de diplomatie Être à l’écoute Faire preuve de discrétion Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires GROUPE RIFSEEP 2 Rémunération contractuels (en € brut/an) IFSE 2 Informations complémentaires Informations complémentaires L’assistant(e) de service social exerce son activité professionnelle dans le respect des principes et devoirs de sa profession, régis par le code de déontologie de l’ANAS. Les candidatures (CV, lettre de motivation, diplôme d’Etat ASS et vos 3 trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel) seront adressées, par messagerie à l’adresse électronique suivante : rh-recrutement.dirpjj-sud@justice.fr. Tout candidat externe au Ministère de la justice demandant un détachement doit produire les documents supplémentaires suivants : le dernier arrêté d'avancement d’échelon ; l’état des services établi par son service RH. Durée d’affectation attendue sur le poste : 3 ans Poste réservé à la candidature des fonctionnaires et agents en CDI de la fonction publique. Management Non Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Tarn et Garonne (82) Géolocalisation du poste Immeuble "Le Goéland" - ZA Albasud - 70 impasse de Varsovie 82000 MONTAUBAN Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Immeuble "Le Goéland" - ZA Albasud - 70 impasse de Varsovie 82000 MONTAUBAN Critères candidat Compétences attendues Environnement et partenaires dans le secteur social, institutionnel associatif et éducatif Psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte Politiques sociales et d'action sociale Sociologie, droit, ethnologie Notions de protection maternelle et infantile Technique d'entretien d'aide à la personne et à l'écoute active et d'investigation Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Contact 1 rh-recrutement.dirpjj-sud@justice.fr