Directeur général adjoint- gestion des digues h/f

L’Établissement amplifie ses interventions dans la gestion des digues de protection contre les inondations et il recrute son-sa Directeur (trice) Général(e) Adjoint(e) (DGA) – Gestion des Digues Finalités du poste Piloter la mise en œuvre opérationnelle du projet d’aménagement d’intérêt commun « Digues » à l’échelle de l’ensemble du bassin de la Loire. Manager le changement et la montée en compétence des managers intermédiaires (responsables de plateformes) Faire monter en puissance une équipe de jeunes ingénieurs et techniciens implantée sur 6 sites (≈ 40 agents) Garantir la cohérence technique, réglementaire, budgétaire et politique des actions menées sur chaque territoire. Assurer un lien permanent auprès des exécutifs et directions générales des EPCI, ainsi que les partenaires institutionnels Être un pilier de la Direction Générale en matière de gestion de crise PRINCIPALES MISSIONS (REGROUPEES PAR GRANDS THEMES) A. Pilotage stratégique du dispositif “PAIC Digues” Piloter auprès du DGS la mise en œuvre opérationnelle du projet d’aménagement d’intérêt commun « Digues » à l’échelle de l’ensemble du bassin de la Loire Sécuriser la construction et la mise en œuvre du programme de travaux (PPI) à l’échelle du bassin, en garantissant sa cohérence technique, financière et administrative des projets menés localement Contribuer aux négociations lors du renouvellement ou de l’ajustement (avenant) des conventions de gestion avec les EPCI Construire et superviser la mise en œuvre d’une stratégie d’achat interrégionale performante sur les marchés d’entretien courant (fauchage, entretien courant, visites techniques annuelles…) en lien étroit avec les services de la DGA Finances-Ressources Élaborer et exécuter le budget de la DGA Digues en s’appuyant sur les responsables de pôle et les conventions (gestion déléguée et d’investissement) signées avec les EPCI B. Relations institutionnelles et partenariales Être la porte d’entrée privilégiée des exécutifs et des Directions Générales des EPCI signataires du PAIC pour faciliter la mise en œuvre des missions déléguées à l’EP Loire Représenter l’administration de l’EP Loire auprès des cadres dirigeants de l’Etat (DREAL de bassin, Directeur DT, IGEDD, AELB…), de l’Europe et des Régions, notamment pour le suivi de la mise en œuvre du dispositif, des appels de fonds (FNPRM) et des autres financements mobilisés (FEDER notamment) Contribuer aux réflexions nationales menées par l’Assemblée nationale, le Sénat ou toute autre instance de représentation politique (AMF, France Digues, Interco de France, FNCRR) sur la mise en œuvre et la sécurisation financière du PAIC C. Animation des instances politiques et techniques Préparer et coanimer avec le 1er Vice-Président en charge de la prévention des inondations, les commissions Digues réunissant les représentants politiques des 6 plateformes (1 à 2 fois par an) Superviser et participer aux comités de pilotage de chaque plateforme (2 à 3 par an) Préparer les dossiers soumis au Comité Syndical pour avis ou information D. Gestion de crise – Inondations Piloter et sécuriser la gestion de crise inondations à l’échelle du bassin, en étroite collaboration avec le DGS et le référent crise au sein du CODIR Assurer les astreintes de direction (H24/7J), en rotation avec les autres membres du CODIR, pour garantir un référent permanent aux équipes opérationnelles digues et barrages Intervenir auprès des médias locaux en cas de besoin E. Management, conduite du changement et structuration interne Assurer l’animation, la coordination et le management des 4 à 5 responsables de plateformes territoriales (ingénieurs et ingénieurs principaux) et du chef de mission expert digues Contribuer à la montée en compétences des équipes et au renforcement de la transversalité entre les équipes locales • Garantir la bonne application des règles d’hygiène et sécurité au travail notamment lors des très nombreuses interventions sur le terrain des agents Travailler en binôme avec l’équipe de la DGA Ressources-Finances pour optimiser les modèles juridiques, financiers et contractuels entre l’Etablissement et ses partenaires Participer à la réflexion sur les besoins en locaux, véhicules et équipements pour les 6 plateformes