Chef de projet rh oracle hcm

Responsable Système RH Oracle HCM

L'objectif principal de ce poste est la gestion et l'optimisation des solutions RH pour une meilleure intégration avec les applications existantes.


Missions Clés

* Soutenir et assister les utilisateurs dans le paramétrage et l'utilisation des solutions RH.
* Effectuer un soutien technique en lien avec les équipes du centre de service partagé paie France, la direction technique et la TMA Data Integration.
* Établir des interfaces entre Oracle HCM et d'autres applications (ex : paie internationale).
* Devenir le point de contact privilégié de l'équipe interopérabilité pour assurer une intégration fluide des systèmes.
* Réaliser des plans d'action pour améliorer l'efficacité du support et la satisfaction des utilisateurs.
* Gérer les demandes et projets d'évolutions en relation avec la TMA, la responsable SIRH métier et le business relationship manager RH.
* Rapporter à la responsable du domaine et du pilotage de la TMA.
* Prise en charge des évolutions et des montées de versions de l'outil Oracle HCM.
* Mettre à jour et rédiger des documents de maintenance.


Compétences et Qualifications Requises

* Bac + 4 minimum avec au moins 3 ans d'expérience en projets et/ou assistance SIRH dans un contexte international.
* Appétence pour les outils de gestion RH.
* Connaissance des solutions SIRH leaders (Workday, SuccessFactors, Oracle HCM).
* Autonomie, rigueur, créativité, sens du service client et capacité à travailler en équipe.


Vos Avantages

* Rémunération avec 10% de variable en plus de la rémunération fixe.
* Intéressement et participation.
* Chèques vacances.
* Des avantages liés à une grande organisation.
* Télétravail.


À Propos de l'Entreprise

Nous sommes un groupe agroalimentaire français présents dans 169 pays, avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros et un effectif de plus de 25 000 collaborateurs. Nous sommes une belle organisation dans laquelle se projeter sur différents périmètres techniques et fonctionnels.