Stratégie RH Consultante
Poste : Pour dynamiser votre carrière, vous recherchez un poste de stratégie des ressources humaines ? Vous optez pour un projet entrepreneurial qui vous permet d'exprimer vos compétences et de prendre des décisions clés. Rejoignez une communauté d'experts passionnés dédiée à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens.
Chez notre organisation, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée :
Expertise Stratégique
- Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration.
- Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises.
- Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts.
- Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande.
- Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau.
Missions de la Stratégie RH
1. Diagnostics approfondis pour identifier les axes d'amélioration.
2. Plans d'actions pour optimiser la performance des entreprises.
3. Accompagnement pour aider les dirigeants à mettre en place des pratiques efficaces.
4. Suivi régulier pour ajuster les actions selon l'évolution de la demande.
Pourquoi rejoindre cette communauté ?
Nous offrons un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré :
- Formation continue pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients.
- Outils avancés pour diagnostiquer, élaborer des plans d'actions et suivre les progrès.
- Back-office pour soutenir le développement de la stratégie RH.
- Suivi personnalisé pour accompagner les dirigeants dans leur évolution professionnelle.
- Réseau étendu pour encourager les échanges et la collaboration.
Profil du candidat
Vous êtes un cadre expérimenté (DRH, RRH, HRBP...) avec plus de 10 ans d'expérience. Vous souhaitez exercer votre métier différemment ou vous lancez en tant que consultant indépendant. Vous cherchez une opportunité pour valoriser vos compétences et construire une activité pérenne.
Votre avenir chez nous
Avec nous, vous bénéficiez d'une liberté professionnelle exceptionnelle. Nous proposons un environnement de travail innovant où vous pouvez exploiter votre potentiel sans contraintes traditionnelles. Vous aurez accès à des outils et des ressources pour vous aider à atteindre vos objectifs et développer votre expertise.
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