Date de publication : May 04, 2026, 11:55AM
Vous contribuez à la coordination des prises de parole des dirigeants et experts d’Orange lors d’événements majeurs tels que Orange Open Tech.
Vous participez à la mise en place de partenariats en lien avec des événements organisés par des media et vous pilotez l’activation des opportunités incluses dans le partenariat (publicité, attribution de places, visibilité Orange…).
Vous veillez à maximiser la visibilité des prises de parole, notamment sur les réseaux sociaux d’Orange et de ses partenaires.
Par ailleurs, vous soutenez la personne en charge de la communication LinkedIn de certains dirigeants d’Orange et à sa coordination, notamment lors de séquences de communication fortes (ex: événements majeurs, sujets majeurs, mois de la cyber..).
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’organisation, votre autonomie et votre proactivité, qualités qui font de vous une force de proposition au quotidien.
Votre bon relationnel et votre aisance à travailler en réseau vous permettent de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés et de créer des synergies.
Vous savez travailler en mode projet sur des sujets stratégiques et proposer des solutions.
Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d’un diplômeBac +5, idéalement issu(e) d’une école spécialisée en communication telle que l’ISCOM, avec une première expérience(alternance, stage, ...)pour la communication externe.
Anglais demandé.
Vous aurez l’opportunité de travailler sur des événements majeurs dans le secteur des télécommunications.
Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique, bienveillante et engagée.
Vous bénéficierez d’un environnement stimulant qui valorise la créativité.
Au cœur de la Direction de la Communication Groupe d’Orange, la Direction des Relations Médias et de l’Influence Digitale pilote la stratégie de communication externe du Groupe. Elle veille à renforcer l’image de marque d’Orange auprès des médias, lors des prises de parole, et à développer son influence sur les plateformes digitales.
Rejoindre cette équipe, c’est contribuer activement à façonner la réputation d’un acteur majeur des télécommunications, dans un environnement dynamique et innovant.
Date de début souhaitée : Sep 07, 2026, 12:00AM
Chez Orange, seules vos compétences comptent.
Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
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