Rejoignez l'aventure COCOONR !
Créé en 2015, COCOONR est le gestionnaire français de référence spécialisé dans la gestion exclusive de locations courte durée premiums.
Nous opérons à travers deux offres pour répondre aux attentes de tous les propriétaires, du full-service à la simple distribution :
- COCOONR GESTION : une offre de gestion complète et haut de gamme des logements, incluant la commercialisation et des services de conciergerie dans plusieurs villes en France.
- COCOONR DISTRIBUTION : une solution spécialisée dans la commercialisation des logements, idéale pour les propriétaires qui assurent eux-mêmes la gestion opérationnelle de leurs biens ou qui collaborent avec des conciergeries locales.
Notre engagement est simple : offrir une gestion performante et de qualité aux propriétaires et une expérience inoubliable aux voyageurs.
En une décennie, l'entreprise est passée du statut de start-up à celui de PME reconnue, rassemblant aujourd'hui 150 collaborateurs et gérant près de 5 000 logements (appartements, maisons, chalets, villas) en France, sélectionnés pour leur qualité, leurs équipements et leur emplacement.
Nous cherchons des talents pour rejoindre notre équipe ! Les enjeux techniques
Pour gérer l'ensemble de nos logements, les milliers de réservations mensuelles, la synchronisation avec les plateformes, la communication des informations entre les membres de l'équipe, nos prestataires, nos clients et les conciergeries partenaires, nous avons fait le choix de développer notre propre Property Management System (PMS) dès le départ, alors que nous ne gérions que 5 appartements.
Pendant 10 ans, nous avons fait évoluer cet outil avec le développement de notre activité en suivant les besoins de l'équipe. Aujourd'hui, nous gérons chaque mois plusieurs milliers de réservations, de propriétaires, de locataires et de prestataires sur le Cocoonr Manager.
Aujourd'hui, la forte croissance de notre parc et du volume de réservations fait naître de nouveaux besoins et rend la fiabilité de notre outil de plus en plus importante. Nous avons donc besoin de renforcer notre équipe technique pour pouvoir accélérer le développement de nouvelles fonctionnalités et améliorer celles existantes.
Environnement technique
- Notre outil se présente sous la forme d'une interface web développée en Python côté serveur. Majoritairement avec le framework Django, mais également avec FastAPI pour les projets les plus récents.
- La partie client en JavaScript est aujourd'hui assez basique, sans framework lourd. Mais des réflexions sont en cours pour améliorer l'interactivité de certaines interfaces et l'expérience utilisateur.
- Base de données relationelle (PostgreSQL)
- Gestion de version Git
- Environnement et infrastructure : Linux / Conteneurs Docker
- Un grand débat subsiste sur le meilleur éditeur de texte, peut être pourrez-vous nous aider à trancher entre Vim et Emacs, ou avez vous un autre éditeur à faire concourir ?
Le poste
Nous recherchons un Responsable Technique pour apporter du soutien à notre CTO, structurer et accompagner le développement de notre équipe technique.
Sous la responsabilité du CTO, vous serez en charge du management, de la structuration des process, de l'organisation et de la coordination technique, afin de permettre à l'équipe de travailler efficacement et de délivrer ses projets dans les meilleures conditions.
À ce titre, vous :
- Managez et accompagnez l'équipe technique : suivi individuel, développement des compétences, maintien d'un cadre de travail sain et motivant
- Structurez l'organisation du travail : rituels d'équipe, priorisation, répartition des sujets et suivi de la charge
- Agissez comme interface entre l'équipe technique, l'équipe produit, la direction et les autres services de l'entreprise
- Qualifiez et priorisez les demandes techniques afin de protéger la capacité de production de l'équipe
- Facilitez la coordination technique entre ingénieurs logiciel, architectes logiciel et ingénieurs sécurité
- Contribuez à l'amélioration continue de l'organisation et des pratiques de l'équipe
Vous serez responsable du bon fonctionnement humain et organisationnel de l'équipe technique.
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