Tinexta France filiale du groupe Tinexta SPA accompagne les filiales françaises du groupe en qualité de business Partner. En tant qu’organisation, nous constituons une équipe inclusive et diversifiée, unie par la confiance. Nous avons pour volonté d’assurer la réussite de nos collaborateurs. Au sein du département Planning & Control, vous êtes rattaché au CFO France et pilotez la performance financière de l’entreprise. Vous assurez le suivi budgétaire, l’analyse des écarts, la production des reportings financiers et accompagnez les directions opérationnelles dans la prise de décision stratégique. Responsabilités principales : 1. Pilotage budgétaire • Élaborer les budgets annuels et les révisions budgétaires. • Superviser le processus de clôture mensuelle. • Analyser les écarts entre le réel et le prévisionnel. • Mettre en place des actions correctives. 2. Reporting & analyse financière • Produire les reportings mensuels à destination de la Direction. • Construire et suivre les indicateurs de performance (KPIs). • Réaliser des analyses de rentabilité par activité, produit ou projet. • Participer à l’élaboration du business plan. 3. Optimisation des processus • Améliorer les outils de contrôle et de reporting. • Mettre en place des procédures de contrôle interne. • Automatiser les processus financiers si nécessaire. 4. Support aux opérationnels • Conseiller les managers sur les décisions financières. • Accompagner les responsables de service dans le suivi de leurs budgets. • Participer aux projets stratégiques de l’entreprise. Profil recherché Formation Bac5 en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité ou équivalent (École de commerce, Master CCA, DSCG…) Expérience Minimum 5 à 7 ans d’expérience en contrôle de gestion. Expérience dans une entreprise du BIG 4 ou en environnement international appréciée. Compétences techniques Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé indispensable). Connaissance d’un ERP (SAP, SAC, Zuora vrai plus). Solides compétences en analyse financière et modélisation. Bonne compréhension des normes comptables. Soft-Skills Esprit analytique et rigueur. Capacité à prendre de la hauteur. Excellentes capacités de communication. Leadership et force de proposition. Capacité à travailler sous pression. Indicateurs de performance (KPIs) Respect des délais de clôture. Fiabilité des prévisions budgétaires. Qualité et pertinence des analyses financières. Amélioration de la rentabilité.
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