Analyste pricing - alternance ( h/f)

Publiée le 13/04/2026

Ce que nous pouvons accomplir ensemble ?

A travers une alternance d’une durée de 12 à 24 mois qui est à pourvoir dès septembre tu rejoindras l’équipe pricing, en tant qu’analyste pricing pour participer aux différents sujets opérationnels et analytiques au sein du pôle Pricing Permanent.

Le service Pricing joue un rôle clé dans la stratégie commerciale de franprix en optimisant la tarification des produits pour assurer un équilibre entre compétitivité et rentabilité. En analysant les tendances du marché, les comportements des consommateurs et la concurrence, il contribue activement à la performance économique de l’enseigne.

Tu seras accompagné(e) par la Responsable pricing permanent pour mener à bien tes missions.

Dans ce contexte, voici tes principales missions :

1. La création et mise à jour des bases de chainage (liens produit) sur nos produits MDD et intra-gamme (20%)
2. L’amélioration des process et des outils pricing actuels (10%)
3. L’optimisation des méthodes de calcul d’impacts sur des familles sensibles (10%)
4. La création de reportings et le suivi d’indicateurs clés (10%)
5. La réalisation d’une vieille concurrentielle et analyse des stratégies prix de nos concurrents (20%)
6. Assurer la gestion et le traitement des remontées "pricing" par les magasins, les réseaux et le siège (20%)
7. La gestion de la stratégie tarifaire et mise à jour des prix MarketPlace (10%)

En fonction de tes capacités et de ta force de proposition, tes missions pourront être amenées à évoluer.

Profil

8. Formation Bac+5 en école de commerce, d’ingénieur ou université
9. Rigoureux(se), doté(e) de bonnes capacités analytiques et d’un goût prononcé pour les chiffres
10. Tu maîtrises parfaitement Excel et plus généralement Microsoft office. De manière plus générale, tu es à l'aise avec les outils informatiques
11. Tu dois également avoir un bon relationnel pour communiquer avec les différents services internes (achats, offre, finance, opérationnels magasin)
12. Une première expérience dans le domaine du pricing et une connaissance de la grande distribution seraient un plus
13. La maîtrise de VBA ou autre langage serait également un plus
14. Tu maîtrises le français à l’oral et à l’écrit car tu seras tous les jours en contact avec nos partenaires francophones et collaborateurs internes

Qui sommes-nous ?

Ancrés au cœur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation. Depuis plus de 60 ans, notre savoir-faire en matière de proximité nous positionne comme le leader de la proximité urbaine en France, soutenus par le Groupe Casino. Avec plus de 900 de magasins en France, nous avons un très fort ancrage en région parisienne. Chaque jour, nous accueillons un demi-million de clients dans nos magasins “Bons Voisins” et animons nos quartiers avec de moments de convivialité et de partage, incarnant notre engagement dans la vie locale.

Notre modèle économique repose sur un fonctionnement B2B2C : l’ensemble de nos collaborateurs œuvre pour la performance de nos magasins franchisés et intégrés, et pour la satisfaction de nos clients.

Dans une démarche d’innovation, la marque a lancé son nouveau concept en 2024, Oxygène. Ce concept repense l’expérience client avec des espaces plus conviviaux et des services additionnels mis en avant dans nos magasins. L’ambition est de répondre aux nouveaux modes de consommation avec plus de proximité et de modernité. À ce jour, plus de 100 magasins ont déjà été rénovés selon ce concept, et le déploiement se poursuit au sein du réseau.

La stratégie RSE de franprix repose sur quatre piliers : Équipe, Territoire, Produit et Planète. L’a marqie favorise l’inclusion et l’insertion professionnelle, en soutenant les solidarités locales notamment grâce à l’arrondi solidaire en caisse, développe une offre plus responsable (bio, vrac, produits labellisés). franprix lutte également contre le gaspillage alimentaire avec Too Good To Go, et agit pour la planète grâce à des solutions de livraison plus durables comme le transport fluvial et les camions de livraison roulants au bio-gaz.

 Nos avantages :

15. Rémunération en fonction du niveau d’étude supérieur (L3 80% du SMIC, M1 85% du SMIC, M2 90% du SMIC)
16. 13ème mois, prime d’intéressement
17. Remboursement de 50% sur votre titre de transport en commun
18. Accès au restaurant d’entreprise
19. Subvention pour le restaurant d’entreprise
20. 5 semaines de congés payés + 5 jours de révisions
21. Entre 1 et 2 jours de travail à distance /semaine en fonction du rythme d’alternance
22. Accès au CSE d’entreprise

Notre accompagnement :

23. Une intégration chaleureuse avec toute la communauté étudiante du Siège en plusieurs temps (journée d’immersion en magasin, des moments de cohésions et d’acculturation à la marque)
24. Un suivi RH et managérial personnalisé tout au long de ton expérience chez franprix
25. Un environnement de travail accueillant, de proximité et inclusif, à l’image de nos valeurs
26. Une politique de mobilité interne qui ouvre les rayons de nouvelles opportunités au sein du groupe Casino
27. La découverte et l’approfondissement de tes connaissances sur la Grande Distribution

La suite du process ?

28. Un premier appel téléphonique avec la cellule recrutement du Groupe Casino
29. Un entretien en distanciel ou en présentiel avec votre futur manager pour détailler vos missions

franprix, ne cherchez pas plus loin !

Chez franprix, nous sommes labelisés Diversité et Egalité Professionnelle et nous sommes convaincus que la diversité au sein de nos équipes est une force. Nous sommes fiers d’être un employeur favorisant un environnement inclusif où chaque individu peut s’épanouir professionnellement.