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Responsable de centre h/f

Saint-Chamond
Emitech Group
Publiée le Il y a 12 h
Description de l'offre

Ph3À propos de nous /h3 pLe Groupe EMITECH, laboratoire d'essais en environnement, ingénierie, formation et conception de bancs de tests est leader dans son domaine avec 77 millions d'Euros de chiffre d'affaires, 19 sites et 700 collaborateurs. /p pLe Groupe EMITECH, laboratoire d'essais en environnement, ingénierie, formation et conception de bancs de tests est leader dans son domaine avec 77 millions d'Euros de chiffre d'affaires, 19 sites et 700 collaborateurs. br/Le Groupe, composé de plusieurs sociétés, accompagne les grands donneurs d'ordre et les PME de l'aéronautique, l'automobile, le militaire, le spatial, le ferroviaire, le médical, les télécoms dans le développement, la validation, la qualification et la certification de leurs produits (mécanique, vibratoire, climatique, radiofréquence, compatibilité électromagnétique, électrique, hydraulique...). Depuis plus de 30 ans, le Groupe EMITECH poursuit sa croissance grâce aux équipes qui le compose. br/Vous avez du talent ? Vous souhaitez travaillez dans un esprit de convivialité et monter en compétences ? Nous avons un poste pour vous ! /p h3Mission /h3 pDans le cadre d’un remplacement au sein de notre filiale ADETESTS, basée à Saint-Chamond (42), nous recherchons notre futur Responsable de Centre H/F. /p pRattaché(e) au Directeur des Opérations du Groupe, vous définissez les objectifs du service, identifiez et déployez les moyens nécessaires à leur atteinte, proposez des axes d’amélioration et de développement, et assurez le pilotage opérationnel, le management et l’animation du centre. /p h3Vos Principales Missions Seront /h3 h3Définir les objectifs et moyens du centre /h3 ul liDéfinir avec les directions respectives les objectifs techniques, commerciaux, financiers, humains, qualité. /li liDéterminer les besoins / arbitrer les priorités et proposer leur adaptation aux besoins présents et futurs du service (investissement matériels et humains – embauches – formations) et les présenter à la Direction. /li liProposer des évolutions, des rectificatifs d’objectifs, de nouveaux moyens pour le centre. /li /ul h3Superviser la mise en œuvre des objectifs et la gestion des moyens /h3 ul liDéfinir et mettre en œuvre les actions afin d’atteindre les différents objectifs visés (en particulier financiers et budgétaires), dans le respect des règles du Groupe Emitech. /li liVeiller au suivi des objectifs. /li liCoordonner et superviser la gestion des moyens matériels et humains (choix des investissements et recrutements). /li /ul h3Coordonner les activités du service et organiser le management du centre /h3 ul liCoordonner et superviser les activités des entités et/ou laboratoires du centre (technique, administratif, gestion d’affaires), /li liOrganiser le management du service dans le respect des règles du Groupe Emitech en la matière. /li liEncadrer, recruter, former, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs directs en relation avec le pôle recrutement formation. /li liAssurer le suivi administratif/RH individuel et collectif de ses collaborateurs directs (présence, absences, horaires, déplacements…) en relation avec le pôle administration du personnel. Animer, communiquer et assurer l’interface avec les autres services et directions. /li /ul h3Animer, communiquer et assurer l’interface avec les autres services et directions /h3 ul liAssurer l’animation, la promotion interne externe du service et l’interfaçage avec les autres services, centres, directions, /li liParticiper aux réunions de chefs de service /li /ul h3Assurer la sécurité du centre selon les directives du groupe /h3 pDes déplacements sont à prévoir. /p h3Profil /h3 pDe formation Bac +3 minimum type technicien confirmé et/ou ingénieur avec expérience en management d'équipe, vous avez une bonne expérience dans les essais en environnement. /p pVous avez une spécialisation dans les essais en environnement, mesures physiques et instrumentation. /p pLa maîtrise de l'anglais est nécessaire sur ce poste. /p pVous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans en laboratoire et/ou centre de profits, avec une gestion d'entité technique et management de personnel. La gestion de projets de haute technicité et une aisance commerciale sont de réelles atouts. /p h3Conditions de travail /h3 pUn parcours d’intégration structuré (Onboarding), jours de congé d’ancienneté; /p h3Convivialité esprit familial /h3 pDécouverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, évènements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël… /p h3Santé /h3 pMutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d’une couverture santé optimale, /p h3Primes /h3 pPrime d’intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l’entreprise), prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime ancienneté, /p h3Repas /h3 pTitre restaurant d’une valeur de 11,50€ avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%, /p h3Epargne /h3 pPlan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite, /p h3Formation /h3 pPossibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation /p h3Œuvres sociales /h3 pBon Noël. /p h3Transport /h3 pPrise en charge à 50% du tarif des transports en commun. /p h3Vous souhaitez découvrir le monde des « essais » en vous épanouissant professionnellement et en développant vos connaissances dans une ambiance conviviale et bienveillante ? /h3 pPostulez maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante ! /p pRéférence de l'offre : b0rjw0oph1 /p /p #J-18808-Ljbffr

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