Votre rôle est d'assister le directeur afin d'optimiser la gestion de l'activité (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil, liste non exhaustive). Organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure.
Peut prendre en charge le suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, suivi de relance clients, gestion administrative du personnel, Bon de livraison, rapprochement de BL, validation factures, saisie des heures salariés, gestion EPI, gestion sécurité sur les chantiers) ou d'évènements spécifiques (organisation de séminaires, salons, ...). Coordonner une équipe.
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