Vos missions en quelques mots Rattachée à la directrice de la culture, le conseiller technique apporte son expertise sur les sujets transversaux et pluridisciplinaires de développement culturel A ce titre, il coordonne différents projets et dossiers transversaux. Il contribue à la promotion et la valorisation des actions en direction des publics, des professionnels et des élus Il assure toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emploi et à son domaine d’intervention. ‑ Assurer une veille institutionnelle sur les éléments généraux de politique culturelle, en lien avec les associations professionnelles du secteur. ‑ Assurer le suivi des dossiers stratégiques d’activité de la direction : rédaction des documents institutionnels et techniques ‑ Préparer et participer aux instances stratégiques de décision de la direction : séminaires, comités de direction, réunions de service, ‑ Participer à la promotion des orientations politiques de la collectivité auprès des partenaires ‑ Valoriser la politique culturelle départementale dans les associations et réseaux professionnels locaux, nationaux ‑ Etre en appui sur les relations avec l’élue déléguée, les directions et services départementaux, et les partenaires institutionnels concernés ‑ Concevoir et coordonner des manifestations, rencontres, événements publics et réunions de valorisation de la politique publique culturelle, en lien avec les services concernés. Profil recherché - Remplir les conditions de titre ou diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des attachés territoriaux, et/ou justifier d'une expérience permettant de répondre aux exigences du poste ‑ Connaissance des problématiques et enjeux liés aux politiques publiques de la culture ‑ Bonnes connaissances de l’environnement territorial ‑ Aisance relationnelle et capacité d’aide à la décision ‑ Capacité de représentation au sein d’instances de décision ‑ Esprit d’analyse et de synthèse ‑ Excellente maitrise rédactionnelle ‑ Sens du travail en équipe, ouverture d’esprit, diplomatie, écoute et discrétion ‑ Rigueur, méthode et autonomie. DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun. Tickets restaurant (10.50 euros) Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement) Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.
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