Responsable de service (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance Grade(s) recherché(s) Attaché principal
Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Placé(e) sous l’autorité directe de la Directrice Générale Adjointe du Département Services à la Population, vous assurez la coordination et l’encadrement des services relevant de la politique d’action sociale et de solidarité en direction des habitants, et contribuez à la définition des orientations puis à la mise en œuvre des actions définies en concertation avec la Direction Générale et les élus.

Vous animez et pilotez le fonctionnement et la gestion du CCAS en tant qu’établissement public et assurez la bonne tenue des conseils d’administration. Missions / conditions d'exercice Profil du poste :

Participation, en lien avec les élus et avec la direction générale, à la définition des orientations politiques et stratégiques en matière de politique d’action sociale et de solidarité.
Evaluation de la politique sociale de la collectivité, proposition d’adaptation de celle-ci et de l’organisation du service à l’évolution des besoins de la population.
Elaboration d’un projet de service, en concertation avec l’équipe et en conformité avec le cadre budgétaire de la collectivité.
Encadrement et animation des différentes équipes pluridisciplinaires ayant en charge les différentes thématiques du périmètre : affaires sociales, aides légales et facultatives, personnes âgées.
Pilotage des projets de la collectivité en matière de santé et de handicap, en relation avec les équipes pluridisciplinaires et partenaires institutionnels,
Représentation de la Direction Générale et de la collectivité auprès des partenaires extérieurs, pilotage du partenariat.
Assurer la gestion administrative, budgétaire et comptable de l’établissement Profils recherchés Compétences requises :

Formation supérieure et expérience souhaitée dans le domaine social
Connaissances approfondies de la législation sociale et des différentes institutions partenaires
Maîtrise des circuits administratifs et budgétaires.
Fortes aptitudes à l’encadrement, à motiver, à dynamiser et à gérer les conflits.
Sens de l’organisation et maîtrise du travail en mode projet
Capacités d’analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle
Esprit d’initiative, sens de la pédagogie
Autonomie, rigueur et méthode, disponibilité
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques