Description du poste
Dans le cadre de nos activités dans le secteur automobile, nous recherchons un Pilote Fonction Démarrage (PFD).
Le Pilote Fonction Démarrage H/F (PFD) intervient comme référent(e) architecture électrique/électronique véhicule côté usine. Il / Elle assure la coordination technique des activités liées à l’architecture EE lors des phases de démarrage et de vie série.
Vos missions principales
Au sein des équipes projet et production, vous aurez pour principales responsabilités :
* Assurer le pilotage des problématiques liées à l’architecture électrique/électronique véhicule en phase de démarrage industriel.
* Être le point d’entrée technique côté usine pour les sujets d’architecture EE.
* Coordonner les expertises techniques et mobiliser les différents métiers concernés (électronique, logiciels, réseau véhicule, diagnostic, etc.).
* Animer les réunions techniques et suivre la résolution des problématiques rencontrées en production.
* Piloter l’analyse et la résolution des défauts liés au système EE véhicule.
* Assurer l’interface entre les équipes ingénierie, les experts techniques et les équipes usine.
* Contribuer à la sécurisation du démarrage et à la robustesse des systèmes EE en production.
* Suivre les plans d’actions et assurer la synthèse technique auprès des différents acteurs du projet.
Qualifications
De formation Bac+2 à Bac+5 ou équivalent avec une expérience significative dans le domaine électrique/électronique automobile, vous justifiez d'une expérience de minimum 05 ans sur un poste similaire.
* Bonne connaissance de l’architecture EE véhicule (réseaux, calculateurs, communication véhicule, etc.).
* Expérience dans un environnement automobile constructeur.
* Capacité à animer, coordonner et piloter des sujets techniques transverses.
* Bon relationnel et capacité à travailler avec des experts techniques multidisciplinaires.
* Esprit de synthèse, rigueur et sens de l’organisation.
Informations supplémentaires
Environnement
* Intervention chez un constructeur automobile sur le site industriel de Sandouville.
* Activités en interface avec les équipes ingénierie, production et experts techniques.
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
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