Descriptif du poste:
Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe basée à Besançon, vous accompagnerez la Responsable du Développement RH dans la mise en œuvre de la politique de Développement RH pour répondre aux enjeux stratégiques et opérationnels du Groupe.
Voici les missions du poste:
Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels
Participer à la mise en œuvre de la démarche de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels dont la formalisation d'une cartographie des métiers du groupe et de référentiels de compétences
Recrutement et alternance
Accompagner les Responsables RH dans le développement des partenariats avec les acteurs de l'emploi et de la formation
Accompagner les Responsables RH dans la mise en place d'actions de recrutement innovantes pour répondre aux besoins des sites,
Marque Employeur
Travailler sur les différents leviers permettant d'améliorer la marque Employeur du Groupe (e-réputation, marketing et communication RH.)
Des déplacements occasionnels sur sites avec les Responsables RH sont à prévoir.
Profil recherché:
A la rentrée 2024 vous souhaitez réaliser un Master RH et vous recherchez une alternance pour 2 ans avec une appétence pour le Développement RH. Vous disposez idéalement d'une première expérience concluante dans le domaine des Ressources Humaines lors d'une alternance ou d'un stage long. Votre excellent relationnel et votre sens de l'organisation vous permettent de travailler efficacement en équipe et de manière transverse. Vos capacités d'analyse, votre rigueur ainsi que votre sens de la confidentialité seront des atouts pour mener à bien les activités qui vous seront confiées.
Avantages
Mutuelle familiale
Titres restaurant (carte) - Cantine d'entreprise
Participation aux résultats de l'entreprise
Conditions d'achats collaborateurs
Comité Social et Economique
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Le Groupe Chopard jusqu'alors acteur majeur de la distribution automobile a souhaité diversifier les moyens de mobilité proposés à ses clients. L'intégration des marques Silence, Indian, Polaris, Honda, Yamaha, Suzuki et Kymco souligne un véritable tournant dans son histoire. Ces sites s'ajoutent aux 105 points de vente Peugeot, Citroën, DS, Opel, Fiat, Jeep, Alfa Romeo, Mercedes Benz, Smart, Toyota, Kia et BYD.
Nous avons réalisé 1,5 milliards d'' de CA en 2022. Le nombre de...
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