Chargé(e) d'études nature et biodiversité h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

En raison d’un surcroit d’activité temporaire, la LPO Occitanie – Délégation territoriale Tarn recrute un(e) Chargé(e) d'études nature et biodiversité.

Missions

Sous la responsabilité du Conseil d’Administration et du Directeur de la délégation territoriale et en lien avec l’équipe salariée et les bénévoles de l’association, le (la) chargé(e) d’études aura en charge, en tout ou partie, les missions suivantes :

1. réaliser des suivis de parcs éoliens en exploitation : mortalité des oiseaux et des chiroptères, suivis de landes sèches en gestion compensatoire (fréquentation par les busards), suivi de l’activité des rapaces en période de fauche ;
2. réaliser des inventaires et diagnostics ornithologiques et naturalistes dans le cadre de Refuges LPO Collectivités et de suivis d’espèces (Pie-grièche écorcheur au sein de la ZPS Forêt de Grésigne et environs ; inventaires Hirondelles et martinets de l’Albigeois ; Circaète Jean-le-Blanc en montagne Noire…) ;
3. synthétiser, cartographier et analyser les données collectées ;
4. rédiger des rapports d’étude et assurer leur présentation ;
5. participer à la gestion de la base de données Faune Occitanie au niveau du département du Tarn et à l’animation du réseau de naturalistes bénévoles.

Un soutien ponctuel aux autres activités de la LPO Occitanie – Délégation territoriale Tarn sera possible (communication, animations, centre de sauvegarde, vie associative…).

Profil recherché :

6. Titulaire d’un BAC + 3 minimum dans les domaines de l’écologie, de la biodiversité ou de l’environnement ou expérience professionnelle équivalente dans l’un de ces domaines.
7. Ornithologue confirmé(e) (reconnaissance visuelle et auditive des oiseaux) avec de bonnes aptitudes pour le travail de terrain.
8. Compétences en Mammologie et/ou Herpétologie et/ou Entomologie et/ou Botanique appréciées.
9. Connaissances sur le fonctionnement et la gestion des milieux.
10. Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel...) et de cartographie SIG (QGIS).
11. Aisance rédactionnelle avec maîtrise de l'orthographe et de la grammaire (synthèse & restitution des données, rédaction de rapports & supports de communication...).
12. Adaptabilité, autonomie, rigueur, sens de de l'organisation et de l’initiative.
13. Bonnes capacités relationnelles (associative, institutionnelle, humaine…).
14. Connaissances du milieu associatif.
15. Permis B et véhicule indispensables.

À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article du code du travail.

Conditions

16. Contrat à durée déterminée (CDD) temps plein de 8 mois.
17. Durée hebdomadaire du travail : 35 heures.
18. Rémunération brute totale mensuelle : 2048,79 euros - Groupe C, indice 285 de la Convention Collective Nationale ECLAT (métiers de l’Éducation, de la Culture, des Loisirs et de l’Animation agissant pour l’utilité sociale et environnementale, au service des Territoires) avec reconstitution de carrière.
19. Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%.
20. Défraiement de déplacement en cas d’utilisation du véhicule personnel (indisponibilité des véhicules de service).
21. Poste basé à Labruguière (81 – Tarn) ; vous serez amené à travailler sur l’ensemble du département du Tarn et, ponctuellement, sur les territoires limitrophes.
22. Prise de fonction le 23 mars 2026.

Contact

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Amaury Calvet, directeur de la délégation territoriale Tarn, avant le 15 février 2026 uniquement par courrier électronique à l’adresse suivante :