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Educateur de jeunes enfants f/h

Exincourt
CDD
Éducatifs et Solidaires
Educateur de jeunes enfants
Publiée le 11 juin
Description de l'offre

Description de l'entreprise

Unique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font.

Le groupement associatif Educatifs et Solidaires assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles.



L'employeur unique assure les missions de recrutement auprès des associations adhérentes et notamment : Libretempo, les Temps de l'Eveil, les Temps Gourmand, les Temps Solidaires, les Temps Educatifs et des Loisirs et Les Francas du Doubs.


Description du poste

Vous aurez devrez :

- Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents.

- Organiser, mettre en place des activités éducatives dans le respect des politiques publiques de la famille et l'enfance et du projet éducatif de l'établissement afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité.

- Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant

- Ecoute, soutien et accompagnement des parents dans leur mission éducative.

- Information auprès des familles en développant une relation de coopération avec les parents.
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé.


Profil recherché

Vous devrez avoir :

- Qualités humaines et relationnelles pour établir une bonne relation aux familles

- Sens de l'écoute et du travail en équipe

- Capacité d'initiative et sens de l'organisation

- Force de proposition dans les projets et implication dans les projets du territoire


Diplômes obligatoires : Diplôme d'Etat Educateur (trice) de Jeunes Enfants et justifier d'une expérience similaire.



Avantages :

* Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%)
* Œuvre Sociale
* Compte Epargne Temps et autres accords d’entreprise
* Plan de formation et possibilités d’évolution professionnelle au sein du groupe
* Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur

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