Responsable Équipe Administration Paie Expatrié F/H
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée.
Un package de rémunération attractif.
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes.
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs.
Un engagement sociétal et environnemental reconnu.
Votre quotidien
Rejoignez-nous sur le campus Vélizy, qui héberge une grande diversité d’activités Thales : aéronautique, défense, civil, etc. Situé à l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.
Lieu : Vélizy-Villacoublay, France
Vos missions principales
* Piloter l'activité d'administration paie et encadrer une équipe de gestionnaires de paie pour garantir la qualité des services, en respectant les principes du Centre de Service Partagé et la Convention de Services.
* Accompagner le déploiement de nouveaux accords, outils et procédures en communication avec les ressources humaines et les collaborateurs.
* Organiser le travail de l'équipe, animer des réunions, assurer le reporting, et gérer les aspects RH de l’équipe (fixation d’objectifs, développement, recrutement).
* Optimiser les méthodes, analyser des données RH et financières complexes.
* Assurer la relation avec les établissements, garantir la conformité des accords, traiter les demandes financières et répondre aux questions des délégués du personnel.
* Gérer la mobilité internationale : dossiers d’expatriation, formalités, gestion des traitements en paie, déclarations fiscales et sociales, contrats, données individuelles, etc.
* Coordonner avec les collègues paie France pour assurer la cohérence et la conformité.
Votre profil
De formation Bac +3 à Bac +5, avec au moins 5 ans d’expérience en gestion de paie expatriée ou en management d’équipe.
Maîtrise des processus de paie, législation sociale et fiscale, logiciel HRA.
Reconnu pour votre rigueur, organisation et fiabilité.
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