Médecin du travail (h/f)

Offre d'emploi - Médecin de Santé au Travail
Le Centre Hospitalier d’Erstein, établissement public spécialisé en santé mentale, recrute un(e) Médecin de Santé au Travail H/F à temps plein ou partiel.Poste pérenne à pourvoir dès janvier 2026 au sein d’un service pluridisciplinaire dynamique.
? L’établissementLe Centre Hospitalier d’Erstein dispose de :- 190 lits de psychiatrie- 149 places d’alternatives à l’hospitalisation complete- 6 appartements thérapeuthiques- 40 lits de soins de longue durée- 26 lits en EHPAD- 14 lits en Unité d’Hébergement Renforcée (UHR)
Le CH d’Erstein est en direction commune avec les établissements suivants :- Centre Hospitalier d’Erstein Ville- EHPAD de Rhinau- EHPAD de Benfeld
? Vos missionsPlacé(e) sous la responsabilité du chef d’établissement, vous assurerez le suivi en santé au travail d’environ 1210 agents répartis sur plusieurs sites des établissements composant la direction commune :- Centre Hospitalier d’Erstein (960 agents), dont l’IFSI du pays d’Erstein (210 étudiants)- Centre Hospitalier d’Erstein Ville (90 agents)- EHPAD de Rhinau (environ 60 agents)- EHPAD de Benfeld (environ 100 agents)
Vos missions incluent :- Visites médicales réglementaires (embauche, périodiques, reprises, pré-reprises, à la demande)- Propositions d’adaptations de postes- Réalisation d’études de postes (tiers temps)- Participation au F3SCT (ex-CHSCT)- Actions transversales de prévention, d’information et de promotion de la santé- Travail en lien étroit avec la direction des ressources humaines et des affaires médicales ainsi que la direction des soins
? Une équipe pluridisciplinaire à vos côtésVous collaborerez avec des professionnels placés sous votre responsabilité :- 1 infirmier de santé au travail (temps plein)- 1 psychologue du personnel (60%)- 1 diététicienne du personnel (40%)- 1 assistante sociale du personnel (10%)
? Profil recherché- Titulaire du DES Médecine et Santé au Travail ou du DIU Pratiques médicales en santé au travail- Inscrit(e) à l’Ordre des Médecins- Diplôme reconnu en France ou dans l’UE (EVC requis pour les diplômes hors UE)- Aptitude à l’encadrement, qualités pédagogiques et relationnelles
? Conditions de travail- Repos fixes et régime du forfait jour- 25 jours de congés annuels + 19 jours de RTT- Rémunération selon profil et experience
Envie de contribuer à la santé, au bien-être des professionnels hospitaliers ainsi qu’à leur maintien dans l’emploi ?Adressez votre candidature à la Direction des Ressources Humaines du CH d’Erstein.