Gestionnaire carrière / paie - provins

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O077251230000417 Date de début de diffusion 12/02/2026 Date de parution 12/02/2026 Date de fin de diffusion 13/04/2026 Intitulé long de l'offre Gestionnaire Carrière / Paie - Ressources Humaines - PROVINS Date limite de candidature 13/04/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire Carrière / Paie - PROVINS Description du poste La Direction des Ressources Humaines mutualisée de la Communauté de Communes du Provinois et de la Ville de Provins, recrute à temps complet par voie statutaire (mutation, détachement) : Un(e) Gestionnaire Carrière / Paie expérimenté(e)- Adjoint Administratif (Cat. C) Au sein de la Direction des Ressources Humaines, composée d'une équipe de 4 personnes, sous l'autorité de la Directrice de l'Administration Générale et des Ressources Humaines, vos principales missions sont : Gestion de la paie : Saisie des données variables, exécution et contrôle du calcul des paies, établissement des bordereaux de cotisations avant transmission pour mandatement Gestion administrative du personnel et des Carrières : Veille à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents, élaboration et exécution des actes administratifs, suivi des visites médicales Contrat de travail : Rédaction et suivi des échéances des contrats à durée déterminée, des contrats saisonniers, élaboration des documents obligatoires Comité médical et commission de réforme : Préparation et suivi des dossiers soumis aux instances Congés et Absences : Suivi des absences et enregistrement, prise en charge des déclarations d'accident de service ou de travail auprès des organismes compétents, suivi des dossiers en lien avec l'assurance statutaire, élaboration des attestations IJSS Les missions ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d'évoluer Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif Descriptif du profil recherché Titulaire de la fonction publique territorial (Cat. C avec solide expérience), vous possédez : - Connaissance de la Fonction Publique Territoriale - Maîtrise de l'ensemble des étapes du processus de paie - Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook, connaissance d'un logiciel de paie (CIRIL serait un plus) - Compétences rédactionnelles et de synthèse - Bonne maîtrise du cadre réglementaire - Respect de l'organisation hiérarchique - Aptitude au travail en équipe - Expérience sur un poste similaire exigée Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail : rh@mairie-provins.fr Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Seine et Marne (77) Géolocalisation du poste 5 Place du Marechal Leclerc CS 60405 : 77487 Provins Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Provins Date de vacance de l'emploi 13/04/2026