Contexte du recrutement et définition de poste :
Conditions proposées :
- CDI à temps complet sur la base de 35 heures hebdomadaires, avec une perspective d'évolution vers 39 heures selon les besoins de l'activité, la volonté du salarié et la satisfaction du travail fourni ;
- Prise de poste le 3 novembre 2025 (tuilage prévu sur les 2 premiers mois) ;
- Poste basé au Luc (83 340) avec déplacements principalement dans les Maures mais également sur l’Estérel et le Pays de Fayence (véhicule de service 4x4 à disposition pour les déplacements de terrain) ;
- Rémunération : Environ 2 400 € bruts mensuels, à préciser selon le niveau d’étude et l’expérience.
Missions du poste
1. Montage et suivi des dossiers de financement pour les programmes de travaux (contrats FEADER DFCI, plantations, restauration de suberaies) et pour le soutien au fonctionnement de la structure (Région, Département, DRAAF),
2. Organisation des Bureaux Syndicaux, Conseil Syndicaux et Assemblées Générales (en coordination avec l’ensemble de l’équipe),
3. Réalisation de documents de gestion (PSG, CBPS), de dossiers de compensation au défrichement, de compte rendu d’opération,
4. Organisation de la campagne annuelle de récolte de liège, afin d’honorer le contrat d’approvisionnement avec DIAM Bouchage,
5. Animation foncière et diagnostic sylvicole aux propriétaires (adhérents ou potentiels) pour préconiser des travaux d’amélioration sylvicole, de protection incendie, de plantation, d’aménagement en faveur de la biodiversité,
6. Elaboration de devis de travaux et de contrats de ventes pour l’exploitation de liège, après consultation des entreprises de travaux forestiers compétentes,
7. Préparation et suivi des chantiers: estimation des quantités de produits ou d’unité de travaux, marquage des limites, suivi du chantier et réception des travaux,
8. Missions de surveillance sanitaire en tant que Correspondant(e) Observateur(rice) pour le Département Santé des Forêts (DSF),
9. Participation aux réunions pour des projets territoriaux au multi-acteurs,
10. Participation aux projets territoriaux au multi-acteurs en lien avec la filière liège (ex : FEADER, InterregMed, Ademe).
Dépôt de candidature
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à avant le 21 septembre 2025 au plus tard.
Les candidat(e)s dont le dossier sera sélectionné seront invité(e)s, par téléphone ou courriel, à un entretien qui se tiendra la semaine du 29 septembre 2025, en présentiel dans les locaux de l’ASL au Luc ou à distance en visioconférence.
Renseignements : Floriaan HENNEAU : 06 61 43 33 09 /
Profil recherché :
Profil recherché
Compétences et qualités requises :
- Rigueur et sens de l’organisation ;
- Autonomie et esprit d’initiative ;
- Capacité de synthèse et de rédaction ;
- Capacité d’animation et de concertation ;
- Sens du contact et dynamisme.
Formation et expérience :
- BAC +3 / +5 en gestion forestière : Ingénieur forestier ou BTS gestion forestière avec expérience ;
- Maîtrise des logiciels informatiques courants et des logiciels de cartographie (Qgis) ;
- Expérience dans le domaine forestier et idéalement connaissance des milieux méditerranéens ;
- Permis B.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.