En tant que développeur économique, l’innovation et le développement durable sont vos moteurs ? Vous êtes vous-même expert reconnu dans une des thématiques visées (santé, logement, agriculture …)
Et vous visez de déployer votre talent de conduite de projet pour l’excellence du territoire réunionnais ?
L’Agence Régionale d’Innovation (ARI) de La Réunion recrute son développeur économique F/H !
Vous serez, à ce titre, chargé de la conduite de la feuille de route en lien avec la « Smart Specialization Strategy » visé par l’Union Européenne (S3) … adaptée à la statégie de la Région Réunion.
Cette stratégie a été renommée "Stratégie de Spécialisation Intelligente Sociale et Soutenable" (S5) pour refléter les ambitions actuelles de la Région, également appliquées dans le plan stratégique, la "nouvelle économie"
En lien avec le Directeur, vous allez contribuer à l’animation et l’évaluation de la Stratégie S5
Voici votre rôle en actions :
* Créer du lien entre les communautés d’innovation, entre recherche publique et privée, entre start-ups, industries, et grands groupes ou investisseurs,
* Animation de feuilles de route thématiques
* Conduite d'études sur les domaines de la S5
* Appui à la mise en place d’AAP et AMI thématiques Recherche et Innovation
* Participation à la diffusion et à la mise en œuvre des dispositifs et politiques publiques
* Relai de l'écosystème d'acteurs permettant l'orientation et l'accompagnement des porteurs de projet
* Développement des partenariats et des réseaux professionnels
* Participation à l'animation de projets collaboratifs
* Mise en place d’un comité de bailleurs des aides aux entreprises
Missions transversales :
* Participer au recueil et à l’analyse de données pour le suivi de la S5
* Appui à la réalisation d’études dans le domaine de la S5
* Appui à la réflexion collective sur la mise en place de l’éco-conditionnalité des aides à l’innovation
* Appui à la qualification de l’innovation des projets
Quelles sont les spécificités du poste ?
· Nos bureaux sont au Village By CA à Saint-Denis
· En accord avec la Direction et selon vos impératifs de poste, il vous sera possible d’organiser votre temps de travail
Vous êtes issu d'une formation supérieure Bac +5 à Bac+8 en développement local, sciences sociales, sciences humaines, sciences économiques, aménagement du territoire et urbanisme
Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en matière d'animation de filières et en innovation
* Vos connaissances sont solides dans le domaine de l’économie, le développement territorial, la transition écologique
* Vous connaissez de façon approfondie au moins un domaine thématique de la S5 :
o Systèmes énergétiques,
o Aménagement et bâti tropical,
o Economie verte,
o Numérique et digital,
o Ecosystèmes terrestres,
o Economie bleue,
o Sociétés inclusives,
o Santé,
o Risques naturels,
* Vous connaissez bien le monde de l'innovation et de l'entreprise et les logiques de développement des entreprises
* Vous maîtrisez la conduite des projets de recherche et le fonctionnement des collectivités locales
* Vous avez des connaissances précises des dispositifs et des réseaux d'accompagnement d'entreprises,
* Vous maîtrisez la conduite de projet et structuration et animation de réseaux filières ;
* Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues
* Vous êtes Bilingue français / anglais au minimum
Vos atouts pour réussir dans ce poste ?
* Votre sens de l’organisation et des priorités pour le suivi efficace de vos dossiers
* Vous avez le sens du collectif et votre capacité à travailler en équipe est reconnue
* Vous aimez les challenges
* Vous êtes en capacité d’actionner votre réseau au sein de la Commission Européenne et les RUP
L'agence Régionale de l'Innovation de la Réunion est une nouvelle association loi 1901 qui a pour but de fédérer l'ensemble de l'écosystème de l'innovation à la Réunion.
Elle fédère les institutionnels, les acteurs de la Recherche et de l'accompagnement de l'innovation et le monde socioprofessionnel.
Notre ambition est de faire de l'île de la Réunion une terre d'excellence en matière d'innovation.
Nous sommes dans la phase de lancement du projet opérationnel. C’est dans ce cadre que le Conseil d’Administration représenté par sa présidente Madame Maya CESARI mène ses 1ers recrutements. L’agence après sa phase de montée en puissance devrait être composée d’une dizaine de personnes.
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