RESPONSABLE DEVELOPPEMENT POLE IMMOBILIER F/H
CDI, statut cadre - Schiltigheim (67300)
55-65K€ / fourchette indicative et négociable en fonction de votre expertise
Démarrage : dès que possible en fonction de votre disponibilité
Rattaché-e au Directeur Assurances de Biens et Responsabilités, vous devrez développer la stratégie de croissance, dans l’Est de la France, d’une de nos spécialités : les risques Immeubles, auprès d’une clientèle de Syndics de Copropriétés, soutenue par notre marque Draber-Neff Immobilier et coordonner les deux pôles en place, actuellement basés en Alsace et en Lorraine.
Avantages à rejoindre l’entreprise / :
-Un poste à responsabilité dans l’univers immobilier et assurantiel
-Un groupe de proximité à la dimension nationale
-Une démarche Qualité, amélioration continue et certification constante
-Un engagement responsable pour une meilleure qualité de vie au travail
Profil recherché :
Nous recherchons une personne dotée de Leadership, orientée développement et résultats, bénéficiant d’une expertise, tant dans l’immobilier que dans l’assurance, et d’une expérience managériale en animation d’équipe et en développement des compétences. Une bonne connaissance du marché de l’immobilier et de ses évolutions est idéale pour réussir dans ce poste.
Vous avez su, dans vos expériences précédentes, démontrer des facultés de communication pour interagir efficacement avec les équipes internes, les Compagnies, les clients et un fort sens de la négociation.
Réactivité, esprit d’initiative, pragmatisme et méthode font partie de vos qualités reconnues.
Nous étudierons également :
- les profils Manager issus du secteur immobilier souhaitant se former aux techniques assurantielles, avec une formation Master 2 / BAC+5 indispensable.
- les profils Manager issus du secteur de l’assurance avec une spécialisation sur les risques Immeubles, avec une formation BAC+2 à BAC+5
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.