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Description de l'entreprise

Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment.

Installée initialement à Paris, elle s'est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023.

Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l'intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d'expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité.

Fort de ses valeurs d'exigence, d'humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work connait une très forte croissance et projette d'atteindre 100M€ de chiffre d'affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs.

Nous mettons un point d'honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l'entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux :


Description du poste

Ce poste est ouvert exclusivement en contrat à durée indéterminée (CDI).

Contexte

Au sein d'une Banque de Financement et d'Investissement (BFI), le Coordinateur FATCA/AEOI intervient sur le périmètre des obligations réglementaires liées aux activités titres, en France et à l'international. Il joue un rôle clé de coordination entre les équipes centrales, la conformité et les relais locaux.

Missions principales

* Coordonner et garantir la conformité des obligations FATCA/AEOI vis-à-vis des autorités françaises et américaines.

* Mettre en place et animer une gouvernance efficace, et diffuser les évolutions réglementaires auprès des parties prenantes.

* Piloter les dispositifs de contrôle : mise en place, suivi des résultats et des plans d'actions associés.

* Assurer le suivi et le reporting des incidents réglementaires, ainsi que la réalisation des analyses post-mortem.

* Sécuriser les processus de certification dans les délais requis.

Responsabilités clés

* Animer la communauté des coordinateurs locaux et assurer l'identification des contacts dans les entités.

* Gérer l'enregistrement des entités et la qualité des données FATCA/AEOI.

* Piloter les contrôles de premier niveau (1LOD) sur les données réglementaires.

* Revoir annuellement le périmètre des entités déclarables avec la Conformité.

* Maintenir et diffuser les procédures, ainsi que les alertes réglementaires.

* Contribuer à la validation finale du reporting réglementaire.

* Assister le Process Owner Reporting Réglementaire : inventaire, plan de contrôle, suivi des résultats et projets d'amélioration (ex. automatisation).


Qualifications

* Maîtrise courante de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral

* Diplôme de niveau Bac+5 ou équivalent (école d'ingénieur, université ou formation spécialisée)

* Intérêt marqué pour le secteur financier et les enjeux des marchés


Informations complémentaires

* Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;
* Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
* Evoluer dans un environnement où l'apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d'évolutions etc ;
* Faire partie de communautés d'experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
* Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;

Vos différences sont nos atouts. C'est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d'une discrimination, vous pouvez contacter [email protected].