Chef d'atelier h/f

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une :

Chef(fe) d'atelier

CDI

Jonage (69)

Plus qu'un gestionnaire d'atelier, vous êtes le garant de la transformation de concepts théoriques en solutions mobiles concrètes, prêtes à être déployées sur le terrain pour répondre aux enjeux critiques de nos clients.

Rattaché au Responsable Industrialisation qui dirige le bureau d'études et la fabrication, vous pilotez la réalisation (neuf ou revamping) d'unités mobiles de traitement d'eau et de l' air en Industrie et Sites et Sols Pollués.

Les missions principales :

- Excellence QSSE : Vous faites de la sécurité et du respect des normes environnementales une priorité absolue au sein de votre atelier.
- Management d'experts : Vous animez et fédérez une équipe pluridisciplinaire de 4 talents (tuyauteur-soudeur, électriciens, automaticienne) et gérez les renforts intérimaires.
- Pilotage de la performance : Vous supervisez la fabrication d'environ 30 unités par an (cycles de 3 semaines à 3 mois), garantissant un triptyque Qualité / Sécurité / Délais irréprochable. Vous coordonnez et validez systématiquement les contrôles de fin de fabrication avant chaque départ d'unité. Vous assurez un reporting régulier sur l'avancement des projets.
- Interface Ingénierie & Achat : Vous travaillez main dans la main avec le Bureau d'Études pour valider la faisabilité technique, les budgets et le choix des équipements. Vous restez en lien avec vos fournisseurs et sous-traitant.
- Gestion Opérationnelle : Vous orchestrez le planning de l'atelier, gérez vos approvisionnements et anticipez les besoins pour éviter toute rupture de flux.

Notre proposition :

Un atelier à taille humaine où vos idées comptent et où vos décisions ont un impact direct.

Un environnement technique stimulant, avec des équipements modernes et des projets variés.

Projets techniques concrets au service de l'environnement.

Autonomie et responsabilités dans votre poste.

- Primes : 13ème mois, participation, vacances
- Fourchette de salaire selon profil et expérience (40K€ - 50K€ annuel brut)
- Mutuelle gratuite pour le/la salarié(e)
- Pas de véhicule
- Ticket restaurant montant 10€ par jour dont 60% pris en charge par l'employeur
- Avantages CSE (chèques vacances/cadeaux, remboursement activités sportives/culturelles,..)
- Convention collective du Bâtiment
- Statut Cadre
- 37 Heures par semaine - 8 RTT
- Salle repas (frigo, micro-onde, café gratuit)
- Locaux accessibles en transport en commun ou parking voiture/2 roues gratuit