Alternance - chargé d'administration rh h/f

L'IFAE RH - un métier, une formation, un emploi

L'IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l'État, en alternance, de Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines. Notre entreprise partenaire recrute un Chargé d'administration RH H/F en alternance !

MISSIONS
- Assurer la gestion rigoureuse des dossiers administratifs des employés.
- Traiter les entrées et sorties du personnel en mettant à jour les informations dans le système RH.
- Participer à la préparation des documents administratifs (contrats, avenants, attestations, etc.).
- Contribuer à la préparation des éléments nécessaires à la paie.
- Assister dans la gestion des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, etc.).
- Collaborer à la résolution des questions administratives liées à la paie.
- Assurer la liaison avec les organismes sociaux (Sécurité sociale, caisses de retraite, etc.).
- Participer à la gestion des déclarations obligatoires liées à l'emploi.
- Contribuer à la création de tableaux de bord et de rapports RH.
- Assister dans l'analyse des indicateurs clés de performance du service RH.
- Participer à des projets visant à optimiser les processus administratifs RH.
- Collaborer à la digitalisation des procédures administratives.

AVANTAGES ENTREPRISE
- Deux jours de télétravail par semaine.
- Prise en charge à 100% des frais de transport.
- Accès au Comité Social et Économique (CSE).

AVANTAGES ECOLE
- Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration
- Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
- Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating)

L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante.

Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui !

Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur.