L'auxiliaire de puériculture accompagne les apprentissages du jeune enfant jusqu' 6 ans, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort.
Sous la supervision du responsable d EAJE, il répond aux besoins quotidiens de l'enfant par sa présence, les soins spécialisés auxquels il participe et aux activités d'éveil qu'il organise, tout en respectant le rythme de chacun et les règles de sécurité et d'hygiène.
ses missions :
- accueillir et prendre en charge les enfants ( y compris ceux en situation de handicap ou atteint de maladie chronique );
- assurer un accueil et une relation de confiance, de coopération avec les parents et les enfants tout en respectant le droit de réserve, de confidentialité et de loyauté envers la société;
- administrer des médicaments en cas de prescription médicale et être capable d'intervenir dans des situations d'urgence ( gestes premiers secours )
- prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psychoaffectifs de l'enfant, et contribuer à son bien être;
- accompagner l'enfant dans son développement, das ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et socialisation en lien avec l'éducateur de jeunes enfants ;
- participer à la vie de la crèche....
- participer aux taches courantes ( entretien, préparation des repas, aménagement d l'espace);
- assurer la surveillance des siestes ,
- veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants ;
- travailler en cohésion avec les différents membres de l'équipe;
#PdC
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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