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Comptable h/f

Pantin
CDI
Ufcv
Comptable
Publiée le 21 juin
Description de l'offre

Le poste

Finalité et Enjeux du Poste :

Assurer l'enregistrement comptable des opérations liées aux activités, dans le respect des règles de la comptabilité privée et des procédures comptables de l'UFCV.

Fonctions et responsabilités :

Effectue tout ou partie des tâches comptables générées par les activités, en fonction de l'organisation régionale :

- Organisation, en lien avec les Responsables d’activités et les personnels administratifs, de la facturation, du recouvrement et de la saisie des produits et des charges

- Préparation des états financiers préalables à chaque clôture comptable mensuelle et annuelle

- Enregistrement des pièces comptables (achats, notes de frais, écritures de banque et de caisse, comptabilité des séjours et sessions).

- Préparation des virements fournisseurs et notes de frais, des avances de sessions et séjours.

- Contrôle et intégration des écritures d'interface en provenance des logiciels métiers et/ou de la paie.

- Traitement des facturations (hors logiciels métiers).

- Pointages et lettrages des comptes et contrôle de la trésorerie (comptes de banques, caisses et tiers).

- Suivi et relance des créances, en lien avec l'administration des métiers.

- Saisie les écritures de clôture et de régularisation

Liaison hiérarchique :

Responsable Administratif et Financier

Liaisons principales (hors hiérarchie) :

- Délégué Régional

- Responsables d’activité

Rémunération :

Indice 300 de la convention collective ECLAT soit 2126.94€ brut par mois

Profil recherché

Formation : Bac en comptabilité ou équivalent

Compétences :

· Maîtrise des savoirs et techniques de base du métier de comptable

· Maîtrise de l’informatique et des outils bureautique

· Connaissance en comptabilité analytique

· Connaissance du logiciel SAGE 1000, YOOZ

Qualités :

· Rigueur et sens de l’organisation

· Autonomie

· Respect de la confidentialité des informations traitées

· Capacité d’intégration et de travail au sein d’une équipe

· Capacité à rendre compte

Expérience :

· Avoir minimum 3 ans d’expérience professionnelle

· Avoir la connaissance du fonctionnement associatif est un plus

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