Description du poste
La Caf 13 recherche un Conseiller(e) Technique en Action Sociale.
Lieu d'affectation : Siège : Chemin de Gibbes, Marseille 14ème
Présentation du service:
CDD de 5 mois, proposé à la CAF13, au sein de la direction du service aux allocataires et aux partenaires, rattaché à la sous-directrice en charge de l'action sociale et l'interventions sociales
Avec près de 2 millions d'habitants, le département des Bouches-du-Rhône est le troisième plus peuplé de France, avec une grande étendue territoriale. La CAF joue un rôle clé dans l'aménagement du territoire, en contribuant à la structuration des politiques familiales et sociales territoriales avec les collectivités locales et l'ensemble des acteurs locaux, dans une dynamique de maintien et de développement de l'offre.
Contenu de poste:
Contribuer, par son expertise, à une dynamique partenariale, à l'amélioration, au développement, à l'évaluation et au suivi des offres de service et des équipements sociaux, adaptés aux besoins des populations locales.
Il participe également à l'évolution de la politique d'action sociale de l'organisme.
Profil recherché
Vos compétences
- Très bonne connaissance juridique
- Capacité à représenter l'Organisme et valoriser les actions de la Caf auprès de partenaires
- Capacité d'animation de réunions partenariales
- Capacité à analyser et instruire des demandes de subventions
- Capacité à concevoir des outils de communication adaptés aux objectifs et cibles Capacité à coordonner son action avec les autres services et acteurs.
Votre formation
Diplôme : BAC ou plus Expérience: Transition écologique
Informations complémentaires
Avantages :
1. Une rémunération versée sur 14 mois.
2. Des horaires flexibles, sur une amplitude horaire 07h00-19h00, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
3. La participation aux frais de transport à hauteur de 50% et le versement d'une indemnité kilométrique vélo si ce mode de transport est utilisé.
4. Une prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions).
5. Des titres restaurants
6. Une mutuelle et un régime de prévoyance.
7. La possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le comité social et économique (CSE).
8. L'accès à une salle de sport dans les locaux du siège.
9. Parking sécurisé
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