Chef d'équipe maraichage (h/f)

Intitulé du Poste : Chef d'équipe Maraichage Saint Fons (69)
Descriptif du Poste :
Le territoire de Saint Fons est engagé depuis 2021 dans l'expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée.
Dans ce cadre, l'Entreprise à But d'Emploi Sfaire a été créée en avril 2023 pour offrir un emploi en CDI à toute personne du territoire privée durablement d'emploi. A ce jour, trois activités différentes sont développées : maraichage/floriculture, atelier vélo et médiation habitants. L'EBE a pour objectif de développer de nouvelles activités d'ici un an liées à l'économie circulaire ou solidaire.
Nous recrutons un(e) chef d'équipe Maraichage en CDI à 80%.
Positionné.ée sous l'autorité du Responsable et lien direct avec coordinatrice de l 'EBE SFAIRE. Le service Maraichage regroupe 12 personnes à temps plein ou partiel.
Missions Principales :
1/ Mettre en œuvre l'activité
Participer à l'élaboration des chiffrages (temps, matières)
Transmettre les consignes aux salariés en en terme d'organisation, à partir d'un point quotidien
Préparer le matériel, les outils, les fournitures
Mettre en œuvre les tâches planifiées par l'encadrant
Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
Préparer les commandes
Vérifier les bons de livraisons, les livraisons
Suivre l'état des stocks
Remonter les besoins en approvisionnement à l'encadrant
Garantir le bon état des matériels et de véhicules
Alerter l'encadrant en cas de difficulté, assurer un reporting
Garantir la qualité du résultat et sa conformité au cahier des charges
Former les salariés à l'utilisation des outils, des méthodes
Transmettre les règles de sécurité, les postures adaptées
Adapter les postes et rythmes de travail aux réalités individuelles.

2/ Encadrer une équipe de salariés
Organiser le travail des équipes, les postes de travail selon le planning défini par l'encadrant
Animer une dynamique d'équipe favorisant l'autonomie, l'adhésion, donner du sens
Valoriser les réussites et favorise la prise de confiance
Développer les compétences relationnelles, les attitudes de service
Gérer les conflits, organiser la médiation
Faire respecter les règles de l'entreprise
Remonter à l'encadrant les difficultés

3/ Participer à la relation clients partenariale
Assurer une communication quotidienne avec le client
Savoir communiquer sur le projet, l'EBE
Assurer une image de qualité

- Expérience de gestion équipe souhaitée
- Rigueur et capacité d'adaptation
- Sens du travail en équipe
- Capacité à prendre du recul, patience, pédagogie
- Prise d'initiative et dynamisme
- Permis B
Profil :
- Diplôme souhaité : minimum CQP ou équivalent)
- Expérience souhaitée de 2 ans en tant que chef d'équipe, encadrant de proximité

Rémunération :
2.100 euros brut/mois/35h