Responsable pmi (h/f)

Poste

Drancy, collectivité dynamique de 72 000 habitants, engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, recrute un/une "Responsable PMI (h/f)".

Poste ouvert :

* aux fonctionnaires
* aux contractuels

Rattaché à la Direction des CMS, service PMI, vous serez sous la responsabilité de la directrice des CMS/PMI

Vos missions s'articuleront autour des activités suivantes

* Assurer la gestion du centre de PMI des Acacias et en garantir le bon fonctionnement en contribuant à la promotion de la santé de l'enfant et de sa famille dans le cadre des missions propres aux puériculteurs/trices de PMI.
* Participer à l'application des politiques sociales et santé du territoire
* Organiser, coordonner, assurer la gestion des ressources (humaines, matérielles, locaux) et leur suivi et l'encadrement des stagiaires.
* Contribuer à l'élaboration des bilans/rapports d'activités
* Assurer en lien avec le responsable de secteur les missions de prévention de la maltraitance et de protection de l'enfance
* Contribuer au dépistage et à la prise en charge des situations de violences conjugales et intrafamiliales.
* Assurer les permanences d'accueil, les visites à domicile et les entretiens avec les familles
* Contribuer à l'élaboration des programmes et des actions de prévention

Profil recherché

Diplômes/Formation :

* Diplôme d'Etat de puériculture

Savoir :

* Connaître les politiques, mesures et dispositifs propres au champ d'intervention ainsi que la législation et la réglementation
* Réglementation de l'aide et de la protection de l'enfant et de la famille
* Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent
* Connaissance du cadre des visites prénatales et postnatales

Savoir-faire :

* Repérer les besoins de l'enfant
* Réaliser un bilan d'activité
* Savoir conduire des entretiens
* Sens de l'organisation
* Maîtriser les outils informatiques et les logiciels métiers
* Accompagner les familles dans le processus de parentalité

Savoir-être :

* Soumis au secret professionnel
* Discrétion professionnelle
* Sens de l'écoute
* Capacité à organiser
* Sens du relationnel


Rémunération et avantages

* Rémunération :

- rémunération statutaire + RIFSEEP attractif (IFSE + CIA)
- primes en complément de la rémunération
* Congés :

- 25 jours de congés, 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
- compte épargne temps
- congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
* Action sociale :

- nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
- mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville
* Formations :

- formations lors de votre première année de prise de poste mais aussi tout au long de la carrière
- Drancy vous offre la possibilité de progresser dans votre carrière via des préparations aux concours et examens professionnels
* Télétravail :

- le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables
* Transport :

- remboursement à 75% des abonnements de transport en commun
- indemnité kilométrique vélo jusqu'à 200€
- flotte de véhicules électriques réservables pour les déplacements professionnels
* Autres :

- coffre fort électronique offert à vie
- restauration collective possible sur place

et plus encore...



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