Un(e) referent(e) social(e)

Etablissement : Centre d’Accueil pour Demandeurs d’Asile (CADA) de l’Aube Antenne de La Chapelle Saint Luc 115 résidents - Equipe de 8 salariés Contrat : CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein Horaires 35 heures ou 37 heures hebdomadaires (avec RTT), astreintes possibles du vendredi soir au lundi matin suivant planification. Poste basé à La Chapelle Saint Luc, déplacements fréquents Troyes et agglomération et ponctuels Ex région Champagne-Ardenne. CCN 1951. Principales missions : Préparer et assurer l’accueil des demandeurs d’asile Veiller aux conditions matérielles d’accueil (hébergements et équipements) Etudier et évaluer la situation des résidents Mettre en place et suivre les projets personnalisés Assurer l’accompagnement global des demandeurs d'asile : social, administratif, juridique et sanitaire Proposer des informations collectives de prévention/sensibilisation aux résidents, les ouvrir sur leur environnement Préparer les résidents à la sortie de l’établissement. Compétences requises : Adhésion aux valeurs de l’association Intérêt pour le public migrant Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat Techniques de prévention, de médiation et de gestion des conflits Qualité d’écoute et de relation à la personne Grand sens de l’organisation, réactivité et rigueur Capacités de recherche de l’information, curiosité Capacité d’analyse Bienveillance, impartialité et tolérance Discrétion professionnelle Respect du cadre réglementaire Être force de propositions. Formation/expérience : Diplôme de niveau 6 (anciennement niveau II) dans le domaine social exigé. Expérience souhaitée. Connaissances du public, des politiques et des dispositifs relatifs au DNA (Dispositif National d'Accueil) souhaitées. Candidature (CV lettre de motivation) à adresser à : Siège social AATM Monsieur CHARPENTIER Flavien, Responsable RH fcharpentier@aatm.fr Renseignements 03.25.80.59.03