Serveur / serveuse

Tu es un rayon de soleil, un (e) passionné (e) du service, une personne avec une véritable affinité pour la cuisine et l'ambiance à l'Espagnole ?

Ton agence Temporis Ustaritz recherche un(e ) serveur/serveuse en restauration pour dès que possible sur une durée de 4 mois minimum.

Expérience appréciée mais si tu es motivé(e) pour apprendre ce beau métier c'est aussi un plus.

C’est en intégrant un lieu réputé chez nos voisins Espagnols, que tes missions consisteront à servir de bons plats, équilibrer des assiettes pleines sans jamais faire échapper une frite ou une croqueta de fromage, le tout dans l’un des endroits phare de passage de la frontière.

Tu veux en savoir plus ? Alors passons directement à la carte des desserts.

Tu travailleras du lundi au dimanche sur la base de 4 jours de travail et deux jours de repos.

Tu travailleras sur le service du midi essentiellement, pas de coupures!

Ta rémunération sera de €/h. A ceci se rajoutera le paiement de tes 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés.

Mais ce n’est pas tout ! Le repas te sera fourni sur place et tu bénéficieras également de réductions sur les magasins de mode et sur l’alimentaire.

Tu pourras également bénéficier d'aides et services dédiés si tu en as le besoin (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement)

D’un naturel dynamique, tu t’adaptes facilement à l’environnement qu’est la restauration.

Aucune crainte à avoir quant à la langue pour communiquer, ici tout est aux conditions Françaises, il n'est donc pas utile de manier la langue comme Picasso maniait le pinceau.

Si tu as lu cette annonce jusqu’ici, c’est que ça ne fait aucun doute, c’est toi notre prochain(e) collaborateur(trice) alors cliques et postules, nous serions ravie d’échanger avec toi autour d’un café.

A très vite,


Qualités requises Travail en équipe, Réactivité, Capacité d'adaptation Avantages CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.