Pourquoi nous recrutons Dans un contexte de recherche constante d'une croissance responsable et durable, Les assurances du Crédit Mutuel continuent d'innover, de se développer et de renforcer leurs équipes dans de nombreux domaines. Vos missions Au sein du service fiscal, vous serez amené à intervenir sur diverses problématiques de fiscalité patrimoniale et du particulier (impôt sur le revenu, prélèvements sociaux, impôt sur la fortune immobilière). Vous contribuerez également, lors de la campagne de déclaration des revenus, à renseigner les assurés et chargés de clientèle du réseau CM-CIC (par téléphone et par courriel) dans le cadre d'une assistance à la déclaration de revenus et d'impôt sur la fortune immobilière. - Vous produisez et formalisez des analyses fiscales sur une variété de sujets ; - Vous rédigez des courriers d'analyse, des observations, des réclamations voire des requêtes introductives d'instance devant les tribunaux administratifs ; - Vous renseignez les assurés et les chargés de clientèle du réseau CM-CIC dans le cadre de la déclaration des revenus. Ce que vous allez vivre chez nous Concrètement, aux Assurances du Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient: - D'une rémunération fixe versée sur 13 mois - De l'intéressement, participation et de l'abondement pouvant atteindre 3 mois de salaire en fonction des résultats du groupe - D'un plan épargne entreprise (PEE), d'un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d'un compte épargne temps (CET), - D'un rythme de travail adapté fort d'un accord QVCT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine - Jusqu'à 22 jours de RTT par an selon le rythme de travail défini - D'une politique de protection sociale renforcée (régimes de remboursement de frais de santé et de prévoyance) - D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100% par l'employeur - De conditions bancaires et assurances préférentielles - D'une politique parentale avantageuse - D'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant - D'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés) - D'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle. Ce que nous allons aimer chez vous Connaissances et compétences - Titulaire d'un master II en droit des affaires/fiscalité ou en gestion de patrimoine; - Maitrise du pack Office. Savoir-être - savoir-faire - Rigueur ; - Esprit d'analyse et de synthèse ; - Qualités rédactionnelles ; - Capacité à travailler en équipe ; - Sens de la relation.
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