Directeur d'établissement mecs multi-prestations (f / h)

Directeur d'établissement MECS multi-prestations (F / H)

Pour notre site de MASSY (91300), nous recherchons un Directeur d'établissement MECS multi-prestations (F / H) en CDI.

Vous avez une expérience réussie en tant que directeur / trice de structure sociale ou médico-sociale et souhaitez évoluer vers des fonctions plus stratégiques dans un dispositif multi-prestations avec des enjeux de développement ?

Vous souhaitez vous concentrer sur votre cœur de métier en vous appuyant sur des experts ressources (RH, contrôle de gestion, qualité, communication, immobilier…) ?

Enfin, vous souhaitez rejoindre un réseau de pairs pour échanger et collaborer régulièrement (groupes de co-développement, réunions métiers, conventions...) dans un esprit coopératif et bienveillant ?

Il y a de fortes chances que vous souhaitiez en savoir plus. Voici ce que nous proposons :

Ce que nous vous proposons

Suite à une mobilité, vous prendrez la direction de la MECS Louis Roussel à Massy (91), accueillant et accompagnant 181 jeunes de 3 à 21 ans répartis sur trois sites, dans un dispositif multi-prestations (hébergement collectif, accueil éducatif de jour, accueil familles, services d’autonomie et semi-autonomie, service d’accueil modulable, accueil de mineurs non accompagnés).

L’équipe et votre environnement de travail

Vous rejoignez une équipe de direction composée de 6 chefs de service (qui assurent les astreintes opérationnelles), d’une directrice adjointe (partageant les astreintes décisionnelles), de 3 psychologues, 2 infirmières, et d’un responsable des services généraux.

Vos missions principales

L’établissement engage dans un CPOM avec le département de l’Essonne, mettant l’accent sur la qualité d’accompagnement des jeunes et permettant de développer des projets grâce à des moyens financiers. En tant que responsable, vous gérez l’établissement, l’équipe, et la gestion globale des ressources, en garantissant la mise en œuvre du projet de la fondation et la qualité des prestations, dans un contexte de large délégation.

* Vous animez et accompagnez l’équipe de direction dans le management de leurs équipes (éducatives ou pluridisciplinaires) et stimulez les dynamiques collectives sur l’accueil et l’éducation.
* Vous mettez en œuvre une démarche d’amélioration continue de la qualité, en adaptant les prestations de la MECS en cohérence avec le CPOM et les attentes du département.
* Avec le responsable immobilier et le responsable des services généraux, vous réalisez des travaux dans certains bâtiments pour améliorer l’accueil des jeunes, en bénéficiant du soutien de l’équipe immobilière régionale.
* Vous veillez à la mise à jour du projet d’établissement et de services, en co-construisant le prochain projet (2027) avec l’équipe de direction, pour l’adapter aux exigences légales et à l’évolution de l’offre départementale. Vous participez à la stratégie régionale et proposez des actions pour renforcer l’activité.
* Vous faites vivre la dimension éducative, le lien avec les partenaires, et les valeurs d’Apprentis d’Auteuil, en articulant avec les attentes des services du département, en intégrant la dimension pastorale, propre aux valeurs de la Fondation.

Votre profil

De formation supérieure (Cafdes ou diplôme équivalent, niveau 1), avec une expérience réussie en direction d’un établissement social ou médico-social, vous souhaitez évoluer vers un poste de gestion stratégique dans un établissement multi-prestations, dans une organisation centrée sur le besoin des jeunes, bénéficiant du soutien des fonctions ressources (RH, finance, qualité, etc.) et dans un cadre agréable.

Manager dans l’âme, reconnu pour votre fiabilité, votre capacité à fédérer et à accompagner le changement.

Doté d’une autorité naturelle, de qualités relationnelles, et d’une bonne communication, vous êtes attentif, bienveillant, et disponible.

Vous partagez nos valeurs de confiance, d’espérance, et de bienveillance.

Les bénéfices pour vous :

Rejoignez une Fondation investissant dans le développement des compétences (augmentation de +5% de la masse salariale) pour améliorer la prise en charge des jeunes, avec des formations innovantes, des séances de co-développement, un catalogue de formations, et des rencontres régionales et nationales avec vos pairs.

Vous bénéficierez du soutien d’un directeur adjoint pour vous concentrer sur des enjeux stratégiques.

Une indemnité logement est proposée pour compenser les astreintes partagées avec le directeur adjoint.

La Fondation offre de nombreuses possibilités d’évolution régionale et nationale.

Si vous avez lu jusqu’ici et souhaitez rejoindre notre équipe, postulez en nous indiquant vos ambitions avec nous. Nous avons hâte de vous lire !

En savoir plus sur nous

Apprentis d’Auteuil est un acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, œuvrant dans l’accueil, l’éducation, la formation et l’insertion pour 40 000 enfants, adolescents, et 9 000 familles en France, dans 450 établissements et dispositifs.

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