Conducteur / conductrice de ligne de conditionnement (h/f)

Description du poste :
Piloter une ligne automatisée, faire tourner la production au bon tempo et évoluer rapidement : c'est votre terrain de jeu ?
Adecco recrute Chambéry un Conducteur de ligne en CDI à Chambéry (73).
Le contexte :
Vous intégrez un site de production savoyard appartenant à un grand groupe industriel reconnu pour ses solutions d'aménagement et de construction.
Environnement exigeant, process continu, forte culture sécurité/qualité.
Remplacement dans le cadre d'un départ en retraite, avec passation structurée et accompagnement terrain.
Rattachement :
Vous travaillez au sein d'une équipe postée, sous la responsabilité du chef d'équipe et en lien étroit avec la maintenance, la qualité et la logistique.
Votre mission au quotidien Conduire une ligne automatisée (démarrage/arrêts, surveillance, réglages, changements de série Ajuster les paramètres de production pour garantir débit, qualité et conformité.
* Contrôler la qualité en cours de process (visuels/mesures), tracer les écarts et alerter en cas d'anomalie.
* Maintenance de 1er niveau et nettoyage de la ligne pour prévenir pannes et arrêts.
* Coopérer avec les équipes maintenance/qualité/logistique pour sécuriser le flux.
* Sécurité & 5S : application stricte des standards HSE et des modes opératoires.
Production & outils :
Ligne de fabrication en process continu, convoyeurs, recettes de fabrication, contrôles en cours.
Rythme : équipes 4x8 en base, pouvant basculer en 5x8 selon l'activité (nuit et dimanche inclus).
Responsabilités évolutives : montée en polyvalence vers le paramétrage de la production et l'appui technique aux autres conducteurs.
Description du profil Diplôme : Bac+2 type BTS (Pilotage de procédés / CRSA / MSP / MEI / CIRA / DUT GMP ou équivalent Compétences clés : logique de fonctionnement d'une ligne, réglages process, lecture d'indicateurs, rigueur d'exécution, gestion du stress, réflexes sécurité.
* Expérience : expérience réussie en conduite de ligne (stage/alternance ou 1er poste Ce qui compte : stabilité, cohérence de parcours et envie d'évoluer.
* Plus : CACES chariot élévateur apprécié (ou volonté de se former Soft skills : sens des priorités, autonomie, communication d'équipe, curiosité technique.
Environnement de travail Contrat : CDI - 35h en équipes postées (4x8 avec passages possibles en 5x8 selon charge Intégration & formation : binôme terrain, montée progressive en autonomie, perspectives vers la polyvalence/paramétrage.
* Process de recrutement : 1 échange avec consultant Adecco, puis entretien sur site avec les responsables de production.
* Période d'essai : 1 mois, renouvelable.
* Cadre : atelier de production moderne, standards sécurité exigeants, collectif solidaire.
Rémunération Base mensuelle : à partir de 2160 € brut/mois, ajustée selon profil et expérience.
* Forfait équipes 4x8/5x8 avec majorations nuit et dimanche.
* Primes Panier : 6,80 € net/jour Habillage : 2,80 jour Prime de rentrée : 350 Performance collective : 750 an Objectif : 100 trimestre Intéressement et participation Prime vacances (enveloppe dédiée Package cible : autour de 35 k€ annuels en 5x8 (selon profil et variables).
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