Dans le cadre de l'ouverture d'une micro-crèche, nous recherchons un/e référent/e technique de cette nouvelle structure. En lien avec le gérant, vos missions principales seront :
- le suivi technique de l'établissement :
* Mettre en place et assurer le respect des protocoles
* Faire respecter le respect du règlement de fonctionnement
* Gérer le planning des enfants
* Gérer les stocks, la commande des repas enfants
- suivre la mise en œuvre du projet d'établissement :
* Etre garant du projet d'établissement
* Assurer le relationnel avec les familles
* Animer la vie de la structure
* Créer et animer les partenariats extérieurs et recherche d'intervenants
- Accompagner et coordonner l'activité de l'équipe pluridisciplinaire
* Organiser le planning, les remplacements
* Accompagner chaque professionnel : entretiens professionnels, recrutement
* Encadrer les stagiaires et apprentis
* Animer l'équipe (réunions, formation)
* Soutenir la pratique professionnelle dans un cadre de travail bienveillant
Poste majoritairement terrain auprès des enfants (7.5h d'administratif / semaine environ).
Connaissances requises :
* développement physique et psychique de l'enfant et de sa santé
* législation en matière d'hygiène (soins aux enfants, hygiène des locaux, fourniture et préparation des repas, normes HACCP)
* management, leadership
* connaissance des réglementations
Qualités requises :
* Savoir animer une équipe
* Savoir rendre compte de son activité auprès de la gestionnaire
* Savoir gérer des conflits, négocier, communiquer
* Savoir anticiper, prévoir, organiser
* Sens de l'écoute, empathie
Diplômes acceptés :
* Educateur/trice de jeunes enfants
* Infirmière puéricultrice
* Auxiliaire de puériculture avec 3 ans d'expérience en tant que RT d'une micro-crèche
Joindre impérativement une lettre de motivation - les candidatures sans lettre ne seront pas étudiées
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 28 000,00€ à 30 500,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
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