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Assistant-e- d’aide au pilotage h/f

Reims
Universite De Reims Champagne-Ardenne
Publiée le 11 septembre
Description de l'offre

À propos de nous

5ème employeur du territoire champardennais, l’Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites.
Pluridisciplinaire, elle forme près de 29 000 étudiants chaque année dans des domaines variés (lettres, droit, sciences humaines, technologie, etc.).
Multisite, son implantation en fait une université de proximité à taille humaine.


Mission

L’Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un.e Assistant-e- d’aide au pilotage au sein de l'EiSINE.

Il/elle sera en charge d'assurer des fonctions polyvalentes d’assistance du service qualité et de fiabilisation des données de l’école.

Mission 1 : Pilotage / qualité

- Collaborer à la réaction des procédures

- Suivre les indicateurs en lien avec la Cellule d’appui au pilotage

- Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion

- Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information

- Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l’extérieur

- Sélectionner et diffuser de l'information en interne et en externe

- Aider à la réalisation des enquêtes de satisfaction des usagers.



Mission 2 : Scolarité

- Fiabiliser les données en lien avec la scolarité

- Vérifier et mettre en forme des données sur l’insertion professionnelle reçues du SEIP.

- Collaborer à la réalisation des enquêtes de l’évaluation des enseignements auprès des étudiants

- Collecter et organiser les éléments de preuves liés à la scolarité afin de répondre aux audits


Profil

Savoir-faire

· Savoir produire des comptes-rendus et notes

· Maîtrise des outils bureautiques (excel)

· Mettre en œuvre des procédures et des règles



Savoir-être

· Capacité à travailler en équipe et en interaction avec les différents services

· Capacité à organiser ses tâches, beaucoup de rigueur, autonomie

· Être capable de s’adapter et d’être polyvalent

· Être réactif


Type de recrutement

Poste de catégorie B

CDD à pourvoir au 03/11/2025 pour une durée d'un an, renouvelable

Poste à temps incomplet à 50%

Date limite de réception des candidatures : 9 octobre 2025

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