Chef d'équipe (h/f)

Le poste

A la recherche d'un poste de chef d'équipe (H/F) ?
Votre mission principale :Participer à la production et animer l’Equipe Autonome de Production en lui apportant assistance pour qu’elle atteigne ses objectifs Qualité Coûts Délais Sécurité Management.
Vos missions :
1. Anime et assure la production
1. Assure la production, la mesure ou le réglage selon son profil technique
2. Gère les remplacements et/ou remplace un membre de l'équipe à son poste notamment pendant les pauses et/ou en cas d'absence d'un opérateur
3. Assure le passage des consignes
4. Planifie la production avec l'aide du kanban et de la logistique
5. Réalise ou fait réaliser la maintenance niveau 1 au postes de travail
6. Détecte et résout les problèmes classiques inhérents à sa fonction et s'assure du bon choix de la solution
2. Coordonne et anime les activités de l’équipe
7. Anime les réunions prise de poste
8. Intègre les nouveaux arrivants, veille aux formations
9. A partir des objectifs de son projet ou de son métier, établit les plans d'actions et coordonne de manière cohérente les missions de ses collaborateurs
10. Suit les indicateurs de performance de métier (lean manufacturing, etc.), met en place des actions correctives si nécessaire, et les communique auprès des collaborateurs
11. Respecte et fait respecter les consignes qualité sécurité environnement
12. Remonte les problèmes
13. Anime l'information, la communication, l'affichage de réactivité
14. Explique et fait respecter les standards (production, SMI, qualité, maintenance, etc.)
15. Anime et conseille de manière permanente les membres de son équipe
16. Fédère l'équipe autour des objectifs communs et développe l'esprit d'équipe et l'entraide
3. Organise et planifie l’activité de son Equipe Autonome de Production
17. Valide les démarrages série
18. S'assure du respect des règles 5S
19. Tient à jour les indicateurs de l'EAP : rebus/tri, etc.
20. Suit le présentéisme - absentéisme et les formations dans l'équipe
21. Assure la gestion administrative de l'EAP (explique et forme si nécessaire)
22. Participe aux réunions production îlot (entre superviseur et leaders)
23. Coordonne la planification des congés dans l'EAP
24. Vérifie la conformité des postes de travail de l'EAP
4. Facilite le progrès
25. Participe à la mise en place les actions curatives/préventives
26. Participe aux groupes de travail et de progrès
27. Favorise les suggestions, aide leur traitement
28. Analyse les causes et décide des méthodes et des moyens appropriés pour la réalisation de ses missions.
29. Remonte les problèmes.
30. Informe des besoins de formation des régleurs et des opérateurs
31. Forme ses collaborateurs à toute évolution au poste de travail, aux produits, aux process, qualité, sécurité, environnement.
32. Soutient les opérateurs dans leur rôle et les aide à atteindre leurs objectifs
33. Développe la polyvalence au sein de son équipe.
Horaires en 3x8
Rémunération selon profil et expérience


Le profil recherché

Savoir-être :

34. Orientation client

35. Capacité d’animation et de communication interne et externe.

36. Esprit d’équipe, esprit d’analyse et de synthèse.

37. Leadership, ténacité, rigueur, pédagogie, curiosité, polyvalence, résistance au stress

38. Capacité d’organisation et de gestion des priorités.

39. A la recherche d’amélioration continue, de résolution de problème

40. Ouverture d’esprit, intégrité, respect, engagement


Savoir-faire :

41. Outil informatique Excel / SAP

42. Communication

43. Management

44. Connaissance du milieu industriel

45. Animation

46. Anglais : niveau intermédiaire