, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche pour la rentrée 2019, pour un de ses grands groupes partenaires (secteur alimentaire), un Gestionnaire RH H/F, en contrat de professionnalisation, sur le département 12.
Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?
Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un .
LE POSTE :
Rattaché(e) au Directeur et en lien avec le service RH siège, vous participez avec l'équipe en place de la Gestion du Personnel au quotidien au sein des deux sites.
Missions :
1. Participez à la gestion quotidienne des Ressources Humaines en lien avec le Responsable RH,
2. Suivez la réalisation et la planification du plan de formation,
3. Accompagnez et conseillez les managers de l'entreprise sur les sujets RH,
4. Prenez en charge les recrutements sur les deux sites.
5. Travaillez sur des projets d'amélioration RH spécifiques aux sites,
6. et/ou Tâches administratives : paie, contrat de travail, etc...
Profil :
7. En cours de formation supérieure spécialisée en RH, vos premiers stages en Ressources Humaines ont confirmé votre motivation pour débuter votre expérience par des fonctions terrains en contact direct avec les opérationnels dans une approche généraliste de la fonction et vous ont déjà permis de développer vos qualités relationnelles, vos capacités d'adaptation et votre sens de l'organisation.
8. Mature
9. Autonome
10. Prise d'initiative
11. Permis B et être mobile
12. Maitrise de l'anglais un plus
Modalités :
13. Possibilité d'hébergement sur place à coût réduit
14. Contrat de 12 ou 24 mois en Alternance
15. Rémunération selon profil et âge
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