Description du poste
Nous sommes un cabinet de conseil en transformation, organisation et innovation, avec la majorité de nos clients dans le Retail et le Luxe (mais pas exclusivement). Nous sommes un collectif de 10+ consultants, né début 2024, d?un ensemble d?individualités, d?expertises et de valeurs : bienveillance, précision, passion.
En tant que Manager, vous serez responsable de la direction de projets majeurs et de la gestion des relations avec les clients clés. Vous jouerez un rôle de leadership en développant des stratégies de croissance et en supervisant les équipes de consultants pour garantir la réussite des projets. Vous participerez activement à la stratégie de croissance et de développement du cabinet.
Responsabilités
· Développer et mettre en ?uvre des stratégies de conseil pour des projets complexes.
· Gérer les relations avec les clients de haut niveau et assurer leur satisfaction.
· Superviser et coacher les équipes de consultants seniors et juniors.
· Assurer la rentabilité des projets et gérer les budgets.
· Contribuer au développement des affaires et à l'acquisition de nouveaux clients.
· Participer activement à la stratégie de développement du cabinet, y compris les initiatives de marketing, les partenariats stratégiques et l'expansion des services.
Qualifications
· Diplôme d'une grande école de commerce ou d'ingénieurs.
· Plus de 6 ans d'expérience en conseil, avec une expérience significative dans le Retail et/ou le Luxe.
· Excellentes compétences en gestion d'équipe et en leadership.
· Fortes compétences analytiques et capacité à développer des stratégies de haut niveau.
· Expérience avérée dans la gestion de projets complexes et le développement des affaires.
· Une première expérience dans un cabinet de conseil de renom (Big 4, Accenture, Cap Invent, Bearing Point...)
Profil candidat:
Responsabilités
· Développer et mettre en ?uvre des stratégies de conseil pour des projets complexes.
· Gérer les relations avec les clients de haut niveau et assurer leur satisfaction.
· Superviser et coacher les équipes de consultants seniors et juniors.
· Assurer la rentabilité des projets et gérer les budgets.
· Contribuer au développement des affaires et à l'acquisition de nouveaux clients.
· Participer activement à la stratégie de développement du cabinet, y compris les initiatives de marketing, les partenariats stratégiques et l'expansion des services.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.